职位&公司对比

职位详情

• 北京
• 1-3年
• 大专

• 软件/信息化服务销售经验
• 商务洽谈
• B端市场开发经验
• 面销/陌拜经验
• 业务开拓能力
• 客户关系维护
• 新客户开发
• 商务谈判技巧
• 制定销售策略和目标
• 电话销售经验
• 新客开发

【公司简介】 我们是一家标准化技术服务处于领先地位的企业，凭借卓越的技术服务，已在市场上树立了良好的口碑和品牌形象。业务持续增长，市场版图不断扩张，现面向社会诚招优秀的企业大客户销售专业人才，共同开拓更广阔的商业版图。 【岗位职责】 <大客户开发与获取> 利用多种渠道（如行业展会、网络平台、商业数据库、人脉推荐等）挖掘潜在企业大客户，制定并执行精准的市场开拓计划，每天至少完成5个潜在大客户的信息收集与初步沟通，每周至少完成3个意向客户开发，对目标客户进行深入调研与分析，了解其业务需求、决策流程和周期，建立客户档案，完成新客户来自BOSS直聘签约目标，每月度至少成功签约2个企业大客户，为公司业务增长贡献显著力量。 <客户关系维护与管理> 作为公司与大客BOSS直聘户之间的关键桥梁，定期回访大客户，深入了解客户的情况，增强客户粘性，有效提升复购降低客户流失，维护公司在大客户市场的良好声誉和品牌形象。 <销售方案策划与执行> 依据大客户的特定需求和痛点，协同公司内部的技术支持，量身定制个性化的解决方案，确保方案的专业性、可行性，向大客户清晰阐述解决方案的价值与收益，主来自BOSS直聘导谈判过程，推动合同签订与项目落地，确保目标的达成。 【任职要求】 <教育背景> 大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑；具备扎实的商业知识和销售理论基础，来自BOSS直聘能够熟练运用各种销售技巧和方法。 <工作经验> 具有1年以上企业大客户销售工作经验，熟悉企业级客户的销售流程和决策机制，拥有成功开发和维护多个大型企业客户的项目经验。 <专业技能> 出色的沟通协调能力和商务谈判技巧，能够与企业高层管理人员进行有效的沟通和协商，建立良好的合作关系。 <核心能力> 具备敏锐的市场洞察力和客户需求捕捉能力，能够快速识别潜在的大客户销售机会，并制定相应的营销策略和销售计划； 拥有较强的目标导向和结果驱动意识，能够在高压环境下保持积极的工作态度和高效的执行力，确保销售目标的顺利实现； 具有良好的学习能力和自我提升意识，能够不断学习新知识、新技能，适应快速变化的市场环境和客户需求，提升个人综合素质和销售能力。 【薪资待遇】 早九晚六、双休、基本薪资+阶梯式提成点，薪资前半年销售人员测算平均综合为15k-25k/月，无上限 公司提供具有市场竞争力的薪资福利体系，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金、提成等多种激励方式，确保您的付出与收获成正比。具体薪资待遇将根据个人能力和经验面议，上不封顶。 福利保障：五险一金；享受带薪年假、病假、婚假、产假等各类法定假期；团建活动和节日福利，营造温馨和谐的工作氛围，让您感受到家的温暖。 职业发展：公司拥有完善的职业晋升体系，为您提供广阔的职业发展空间和晋升机会，可以在销售领域深耕发展，成为销售专家或销售管理人才；培训体系、导师辅导等学习资源，帮助您不断提升个人能力和综合素质，实现职业目标和人生价值。 如果您认为自己是我们正在寻找的优秀人才，欢迎您主动联系我们，将个人简历发送我们，我们将对收到的简历进行严格筛选，并与符合条件的应聘者取得联系，安排面试。期待您的加入，让我们携手共创美好未来！