职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 不限
- 本科
- 冶金
- 冶炼
岗位职责： 1.负责冶金新工艺的研发工作，结合行业最新技术动态和公司生产需求，开展创新性的研究项目。 2.根据生产目标和产品要求，设计合理的冶金工艺流程。 3.参与制定和优化现有冶金工艺的操作规范和标准，对工艺参数进行精确计算和直聘调整。 4.对产品质量问题进行工艺方面来自BOSS直聘的原因分析，提出改进措施并跟踪实施效果。 5.参与制定冶金产品的质量标准，从工艺角度提出确保产品质量的关键控制点和控制方法。 6.开展质量改进项目boss，通过优化冶BOSS直聘金工艺来提升产品的质量等级。 7.参与行业技术交流活动，了解国内外同行业先进的冶金工艺技术和发展趋势。将外部先进技术引入公司，并组织内部技术培训和推广，提升公司整体的工艺技术水平。 任职要求： 1.冶金工程、材料科学与工程、材料成型及控制等相关专业，本科及以上学历。 2.具有较强的责任心和敬业精神，能够吃苦耐劳，适应生产现场的工作环境。 3.具备良好的沟通协boss调能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员有效合作。 4.具有较强的学习能力和创新思维，能够快速掌握新知识、新技术，并应用于实际工作中
职位详情
- 宁波
- 5-10年
- 大专
- 需要出差
岗位职责： 1.参与产品前期设计直聘，基于产品工艺性提出合理化意见； 2.负责产品的批量生产工艺规划、产线工艺路线设计、新工BOSS直聘艺研究与量产化推进； 3.负责工装夹具设计、维护及工艺验证； 4.优化产品组装方法、生产流程、产能。 职位要求来自BOSS直聘： 1.大专以上学历，5年以上相关行业工作经验，3年以上本岗位管理经验； 2.熟练运用PROE、UG、SOLBOSS直聘IDWORKS、CAD等二维和三维软件，能够绘制相关三维图和平面图。 3.熟悉生产加工流程及工艺；最好有过相关管理经验； 4.熟练掌握OFFICE等办公软件，能够制作和编写相关技术文件。
技能解析
- 工艺技术
- 生产现场
- 研发工作
- 学习能力和
- 合作精神
- 先进技术
- 行业技术
- 质量标准
- 团队合作精神
- 科学与工程
- 沟通协调
- 快速掌握
- 确保产品质量
- 团队合作
- 协调能力
- 较强的学习
- 创新思维
- 产品质量
- 质量问题
- 质量改进
- 沟通协调能力
- 工艺流程
- 技术水平
- 好的沟通
- 学习能力
- 发展趋势
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 生产加工
- SOLIDWORK
- 办公软件
- 工装夹具
- 技术文件
- 前期设计
- 批量生产
- 生产工艺
- 工艺路线
- 工艺研究
- FFICE
- SOLIDWORKS
- 管理经验
- 三维软件
- OFFICE
- WORK
- PROE
- 工装夹具设计
- 相关技术文件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 宿舍有空调
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 住房补贴
- 包吃
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801