职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 5-10年
- 大专
- 企业内部技术项目管理
- PMP
- 非标自动化项目、3C
- 消费电子产品、Apple
- TPM/APM/EPM
- 果链项目管理
- 英语听说读写流利
岗boss位职责: 1.进度管理。直聘 根据客户项目里程碑,制定自动化开发计划并kanzhun完成与客户检讨,若有风险需及时同客户提出改善计划并取得客户批准。 根据自动机开发/bring up等LT,结合对外Micro schedule排配内部自动机开发/bring up计划。 组织召开专案自动机相关review会议,follow up会议open items直至close。 2.日常事务。 主持Weekly/Daily meeting, lead team进行会议资料准备、主持会议、整理并follow up会议MIL直至close。 负责Daily report资料收集及更新并发送给客户项目团队。 3.客户满意度。 跟踪团kanzhun队成员按时提交日常及重点节点的report并按照客户review报告质量。 Lead team识别schedule,设计,客户抱怨的风险,组织团队进行会议检讨并快速采取应对措施,并及时HL。 任职要求。 直聘5年工作经验,1年以上独立带案经验。有A客户经验及非标自动化经验优先考虑。英语听说读写熟练,口语可做为会议语言。
职位详情
- 东莞
- 5-10年
- 本科
- 销售支持/交付管理
- 实施交付经验
- 售前支持经验
- PMP
岗位职责: 1、 了解并熟悉公司项目端到端的交付推进流程 2、 协助管理项目核心组 ,并做好任务的分解和分工管理 3、 协助团队与客户展开深度沟通,获得客户对项目的期望、需求等关键信息,并判断是否存在重大潜在交付风险,及时与售前团队和高层进行沟通 4、 与售前团队就项目目标达成一致,对项目进行管理和监控,保证项目能够达成既定的目标 5、 管理项目计划和风险,制定相应的风险管理策略及计划,并在需要时执行这些计划 6、 定期组织项目例会,保持团队信息共享 7、 设备出货后,跟进客户现场设备安来自BOSS直聘装和调试,工作对接,持续关注设备boss在现场的使用状况,适时跟进设备后期的验收管理沟通 8、 阶段性以及项目结束,对项目组核心成员做出绩效评价,并与核心成员所在的职能领域领导进行充分沟通 任职要求: 1、年龄 25-35岁,英语可以作为工作语言,本科及以上学历,自动化、电子应用专业优先; 2、受过项目管理、现场管理等方面的培训,具有PMP、kanzhun项目管理师等类似资格认证优先; 3、锂电设备或自动化设备行业,从事项目管理岗位2年以上工作经验; 4、熟悉锂电池后段工艺流程,熟悉项目推进流程,有较强的执行力; 5、具有2年以上售前支持工作经验,亲和力强,形象较佳,能适应出差; 6、熟悉Solidworks CAD绘图软件,熟练掌握Project、Word、EXCEL、PPT使用; 7、熟悉结构设kanzhun计、气压原理、电子电气应用; 8、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力; 9、较强的分析、解决问题能力boss,思路清晰,考虑问题细致周全严谨。
技能解析
- 读写熟练
- 英语听说读写
- 资料收集
- 客户满意度
- 客户满意
- 进度管理
- 主持会议
- 听说读写
- 听说读写熟练
- 资料准备
- 开发计划
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 现场管理
- EXCEL
- 考虑问题
- 项目管理
- AD绘图
- 结构设计
- 解决问题
- 绩效评价
- 绘图软件
- 较强的分析
- 项目推进
- CAD绘图
- 电子电气
- 支持工作
- CAD绘图软件
- 项目计划
- 工艺流程
- 风险管理
- 设备安装
- 现场设备安装
- 解决问题能力
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 加班补助
- 年终奖
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 全勤奖
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。