职位&公司对比
职位详情
- 贵阳
- 3-5年
- 本科
- 日结
工作职责： 1、根据业务需求书或软件规格说明书，完成测试需求分析和测试测试案例。 2、参与与业务、开发人员对需求进行充分沟通，深刻理解boss需求，确保测试覆盖全面。 3、执行测试案例、记录测试结果和跟踪来自BOSS直聘测试来自BOSS直聘缺陷。 4、负责组内组外的沟通、协调及问题处理 5、协助BOSS直聘业务部门完成测试。 6、其他 任职要求： 1.熟悉银行信贷测直聘试相关的优先考虑； 2.服从测试工作安排，具有较好的沟通和抗压能力
职位详情
- 贵阳
- 1-3年
- 大专
- 计算机相关专业
任职要求 1.计算机相关专业本科及以上学历，能力优秀者可放宽学历要求，3年以上测试工作经验； 2.熟练掌握测试流程和测试方法，熟悉测试用例设计原则和技巧； 3.熟悉常用的测试工具，如JMeter、Selenium、Postman等； 4.具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与开发、产品经理等角色有效沟通； 5.对测试工作有热情，具备较强的分析问题和解决问题的能力；有自动化测试经验者优先； 6.熟悉物联网相关领域知识和技术BOSS直聘者优先。 加分项： 1.有性能测试、安全测试等专项测试经验； 2.持有相关测直聘试认证，如ISTQB认证等； 3.参与过大型项目的测试工作，具备丰富的测试项目管理经验； 4.对测试框架和测试平台有深入研究和实践经验。 岗位职责 1.参与项目的需求分析，理解业务逻辑，制定测试计划和测试策略； 2.设计和编写测试用例，包括功能测试、性能测试、兼容性测试等； 3.执行测试用例，记录测试结果，编写测试报告，并对测试结果进行分析和总结； 4.跟踪并管理缺陷，与开发团队紧kanzhun密合作，确保缺陷得到及时修复； 5.参与测试工具的选择和优化，提高测试效率和质量； 6.持续关注测试领域的新技术和新方法，将其应用到实际工作中； 7.与团队成员保持沟通，分享测试经验，共同提升团队的测试能力。
技能解析
- 完成测试
- 理解需求
- 较好的沟通
- 规格说明书
- 测试工作
- 执行测试
- 需求分析
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 测试用例设计
- 项目的测试
- 测试用例
- 性能测试
- 项目管理
- 沟通能力和
- 项目管理经验
- 保持沟通
- 测试框架
- 沟通能力
- 分析问题
- 管理经验
- 紧密合作
- 分析问题和解决问题的能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 有效沟通
- 测试工具
- 自动化测试经验
- 解决问题的能力
- 功能测试
- 解决问题
- 测试方法
- 较强的分析
- 安全测试
- 协作能力
- 业务逻辑
- 制定测试计划
- 专项测试
- 编写测试用例
- 执行测试用例
- 测试工作
- 执行测试
- 需求分析
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801