职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 口腔修复
- 牙齿种植
- 牙周治疗
本门诊2000年成立 至今二十五年 北京医保定点专科门诊 辐射全市口腔患者 阜外，月坛两个门店 牙椅数总共22台。 要求，全BOSS直聘职 全科 一周轮休两天 早八晚五 上五险一金 试用期两个月 底薪1600元 提成在15%-2kanzhun0% 诚招 有意向 有经验的执BOSS直聘证医生 来门诊参观交流
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 大专
- 口腔运营院长
- 门诊运营经理
1、全面负责旗下医院或门诊的整体经营来自BOSS直聘管理，确保集团经营理念、战略、决策在医院或门诊得到贯彻执行，并为集团发展决策提供战略建议和经营支持。 2、参与制定医院或门直聘诊年度经营计和预算方案，并协助组织实施，确保完成医院或门诊年度经营预算指标。 3、负责医院或门诊各项管理章程建设。 4、配合引进医疗项目与医疗人才，内部运营管理。 5、对医院或门诊的销售团队、人力资源、财务管理、经营管理及后勤保障等各项工作统筹管理及资源整合;打造核心技术、管理团队。 6、加强医院品牌管理，与政府机构、社团和其他团体与个人保持好的关系，塑造良好的社会形象，促进医院或门诊可持续发展。 7、负责政府医疗行政监管职能部门的关系协调，确保医院或门诊的运行规范。 二、任职资格： 1、大专以上学历，同行业、同岗位5年以上运营管理工作经验。 2、熟悉民营医疗市场营销，能直聘独立制定医院的定位和整体发展计划。 3、大型连锁医院集团管理工作经验者、全国知名医疗机构品牌工作经验者优先考虑。 4、深谙口腔医院的医疗体制、政策与管理模式。 5、具备把握企业发展全局、制定企业发展战略的能力;优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;判断能力、决策能力、适应能力、计划能来自BOSS直聘力、谈判能力强。
技能解析
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技能解析
专有技能
- 资源整合
- 决策能力
- 口腔医院
- 领导能力
- 管理工作经验
- 协助组织
- 关系协调
- 经营管理
- 管理模式
- 人际交往
- 判断能力
- 品牌工作经验
- 优秀的领导
- 财务管理
- 优秀的领导能力
- 管理工作
- 发展计划
- 谈判能力强
- 发展战略
- 谈判能力
- 管理团队
- 品牌管理
- 计划能力
- 统筹管理
- 运营管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:00
排班轮休 、 不加班
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
排班轮休 、 弹性工作
公司福利
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 餐补
- 节日福利
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
更新于 2025-05-07
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