职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 不限
- 大专
- 招生
- 有销售经验
- 学前儿童/小学生
- 课程顾问
工作内容: 1、负责接听电话,地推,做好家长咨询工作 2、负责接待上门报名家长及学生,介绍相关课程 3、预约家长和孩子到校咨询试听课程 4、在电话中为家长提供简单的课程介绍 任职资格: 1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力,较强的表达与沟通能BOSS直聘kanzhun力; kanzhun 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- k12教育
- 中学生
- 课程咨询师
- 培训机构
- 线下教育
- 有销售经验
- 有大型教育机构经验
- 有教育工作经验
- 面销招生
在招校区:朝阳十里堡、富力城、柏林爱乐、通州梨园、龙和路、永泰 招40岁以下,需要有教育行业内部管理和招生经验 校区主任岗位包含校区业务管理,带有销售性质,接受不了的,就不用投简历了啦 【岗位职责】 1、管理校区日常招生运营工作; 2、对本校区学生定期答疑; 3、收集整理教师学历案及讲义审核; 4、协助召开家长会,定期学生满意度回访; 5、定期通知并审核教学计划及测试; 6、协助开展课前及课后测试,参与课后课; 7、完成每月分配的招生boss任务指标。 【任职条件】 1、大专及以上学历,营销相关专业,热爱教育行业; 2、熟悉北京各科目教学资料,了解相关升学政策; 3来自BOSS直聘、积极主动,执行力强,具备较好的沟通能力; 4、性格坚韧,充满激情与活力,能够面对较强的工作压力; 5、有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度,能适应倒班制及周末上班。 6、40岁以下,需要有教育行业内部管理和招生经验 【工作地点】直聘就近分配 【龙文福利】 1、晋升快:双通道”晋升机制,多元化发展路径; 2、福利优直聘:五险一金; 3、重成长:定制赋能培养计划—【龙计划】培养体系规范完善; 4、人性化:团队年轻活力迸发,管理机制开明高效;
技能解析
- 口齿清晰
- 优秀的沟通
- 敏锐的市场洞
- 咨询工作
- 电话销售工作
- 市场洞察力
- 敏锐的市场洞察力
- 较强的表达
- 普通话流
- 家长咨询
- 较强的学习
- 表达与沟通
- 学习能力和
- 负责接听电话
- 接听电话
- 试听课程
- 学习能力
- 普通话流利
- 有敏锐的市场
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 热爱教育
- 教学计划
- 内部管理
- 业务管理
- 较好的沟通
- 好的沟通
- 较好的沟通能力
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 五险一金
- 绩效奖金