职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 本科
- 要求数据开发经验
- 大数据引擎开发经验
- Spark原理/源码
- Flink原理/源码
- 其他
- Clickhouse原理/源码
- Presto原理/源码
- 数据建模经验
- 非外包类
- Java
岗位描述 1、负责国际信贷业务的数据研发相关工作,运用数据技术,对信贷数据进行统计分析、风险评估和数据建模,以支持信贷决策和风险管理,沉淀信贷业务全链路的优质数据资产直聘,配合风控、产品及技术团队,推动数据驱动的创新业务场景落地。 kanzhun2、熟悉隐私安全法律法规,制定信贷数据领域的解决方案。规划业务大图和主要流程、针对复杂的业务问题能做提炼和拆解,帮助数据安全、合规、高效流转。 岗位要求 1、有3年及以上大数据研发经验,能独立主导完成某一业务领域的整体模型设计和研发交付;掌握数据模型设计方法论,能够将所负责的工作拆分成合理的数据主题,产出的数据模型和设计的数据链路,并充分考虑可复用、可扩展性。 2、精通Hadoop/Hive/Spark/MaxCompute等离线大数据kanzhun技术,深入了解起背后的实现原理,并能够调优;熟悉主流OLAP引擎的实现和优化原理,如Clickhouse、Presto、Hologres等,深入kanzhun理解分布式数据库架构,以及列存储、索引等技术,有实战经验优先。 3、掌握实时计算技术体系包括数据采集、计算引擎Storm/直聘Sparkstreaming/Flink其中一种,对实时计算所涉及的事务、容错、可靠性有深入理解。 4、了解数据质量保障和数据治理工作,能够站在数据系统全链路视角,独立解决所负责工作的数据治理问题,能综合运用和优化现有数据技术和数据产品,形成可复用的治理解决方案,最终解决业务问题。 5、热爱大数据事业,性格沉稳,有较好的语言表达能力,能自我驱动,有强烈的求知欲与进取心,有团队合作精神,敢于挑战,能在压力下成长。 6、具备流利的英语口语与书面表达能力,能够胜任国际团队沟通、方案撰写及会议协作。 7、了解信贷相关业务(如风险评估、信用评分、违约预测等),有国际信贷业务经验优先
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 本科
- 数学/统计相关专业
- 大数据开发经验
- 数仓建设经验
职位BOSS直聘描述 1、与各业务kanzhun方合作,boss利用数据科学来帮助业务做出数据驱动的业务决策; 2、设计线上A/B实验,分析衡量策略效果并给出迭代建议; 3、建立统计模型帮助解决预测或推断问题; 4、设计业务整体的分析框架和指标体系,并搭建数据看板; 5、书写专业的商业分析报告,并做精简高效地汇报; 6、针对特定业务场景,创新或引进新的A/B实验、因果推断、统计建模等分析方法,提高分析效率或分析准确性。 职位要求 1、统计学,应用数学,经济学或类似专业背景,具备扎实的统计推断、AB实验分析知识; 2、逻辑思考能力强、数据敏感度高,能快直聘速发现问题、拆解问题、定位原因; 3、具备较强的数据处理能力,可使用多种方式提取数据、清洗数据。熟练掌握SQL、Excel、Python等工具; 4、有3年以上互联网数据科学、数据分析经验; 5、具备优秀的沟通和团队协作能力。
技能解析
- 数据质量
- 法律法规
- 方案撰写
- 安全法律
- 独立解决
- 数据模型
- 合作精神
- 风险管理
- 英语口语
- 质量保障
- 数据安全
- 团队合作精神
- 数据产品
- 语言表达能力
- 团队沟通
- 可扩展性
- 团队合作
- 统计分析
- 书面表达能力
- 数据技术
- 运用数据
- 解决方案
- 模型设计
- 数据治理
- 数据建模
- 业务问题
- 分布式数据
- 表达能力
- 研发经验
- 设计和研发
- 语言表达
- 风险评估
- 数据采集
- 书面表达
- 数据驱动
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 利用数据
- 数据敏感度高
- 优秀的沟通
- 敏感度高
- 应用数学
- 数据处理能力
- 逻辑思考
- 实验分析
- 数据敏感
- 数据科学
- 数据敏感度
- 数据分析
- 协作能力
- 分析报告
- 团队协作
- 发现问题
- 团队协作能力
- 分析经验
- 帮助解决
- 分析方法
- 数据处理
- 数据分析经验
- 逻辑思考能力
- 数据驱动
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 年终奖
- 股票期权
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 年终奖
- 股票期权
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。