职位&公司对比
职位详情
- 兰州
- 不限
- 大专
- 日结
- 产品运营
- 不接受居家办公
1、【福利待遇】 (1)无责底薪3500+绩效奖500+奖金,转正后5000-8000+绩效奖(500~5000)直聘+晋升。多劳多得,上不封顶 (2)在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),带薪休假,出国旅游学习机会。 (3)定期团队活动(庆功会、公直聘司旅游、体育活动等); (4) 绩效奖金,丰厚的年终奖等等。 BOSS直聘 (5)公司提供住宿,拧包入住即可。 2、工作时间:早上8:30 到中午12:00,午休1个半小时,下午1:30下午6:00下班,周天休息,法定节假日正常休息。 3、岗位职责: a、参与公司品牌形象系统标准建设 b、参与产品在市场应用中的推广和宣传 c、参与区域kanzhun品牌的推广 d、参与新老客户的开发及维护 e、参与公司业务拓展策划与执行; 4、晋升方向: 市场基层-基层管理--中层管理--高层管理【岗位职责】 5kanzhun、【任职要求】 a、大专以上学历,专业不限,无经验亦可,应届毕业生优先考虑; b、 为人正直、热忱,具备良好的团队协作能力; c、 具备优秀的团队建设、管理、激励、培训的潜质; d、 良好的沟通能力,较强的客户开拓能力; e、具备良好的客户服务意识及一定的市场分析判断能力; f、有积极进取和勇于接受挑战的精神。 6、面试时间:周一到周六,上午10:00 ~12:00 下午1:30~5:00
职位详情
- 兰州
- 不限
- 大专
- 用户运营
- 数据运营
- 不接受居家办公
- 社区运营
招聘运营助kanzhun理 接受无经验 工作内容:前期跟主管学习公司基本运BOSS直聘营,后期学习运kanzhun营管理 运营BOSS直聘策划等方面工作 公司氛围boss俱佳,晋升公平 接受小白,对管理方面有造诣更好。
技能解析
- 高层管理
- 判断能力
- 品牌的推广
- 中层管理
- 品牌形象
- 业务拓展
- 分析判断
- 良好的团队协
- 客户服务
- 市场分析
- 客户的开发
- 协作能力
- 沟通能力
- 团队活动
- 开发及维护
- 团队协作
- 团队协作能力
- 分析判断能力
- 好的沟通
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
暂无识别出相关技能要求
工作时间
工作时间
公司福利
- 包住
- 意外险
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 团建聚餐
- 包住
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助
公司福利
- 年终奖
- 保底工资
- 股票期权
- 全勤奖
- 员工旅游
- 团建聚餐
- 包住
- 宿舍有空调
- 节日福利
- 生日福利
- 五险
- 国内外旅游