职位&公司对比
职位详情
- 常州
- 1年以内
- 本科
- 客户开发与维护
- 项目跟踪
- 机械设备/机电/重工
- 能源
- 工程施工
- 大客户销售
- 销售
- 工程销售
负责A.OBOSS直聘.史密斯商用产品项目的BOSS直聘开发、跟进、商务谈BOSS直聘判、BOSS直聘签约、回款等BOSS直聘工作
职位详情
- 常州
- 1-3年
- 大专
- 客户开发与维护
- 市场信息搜集与分析
- 电子元器件
- 电子元器件销售
- IC
- 芯片
- MOS
职位描述 工作职责: 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划; 2、根据公司产品使用领域,开拓新市场,开发新客户,直聘扩大产品销售范围,提升销量并做好成本控制; 3、实时把握客户需求,深度维护好客户关系,寻求与客户的长期合作; 4、努力提高自身业务水平,为客户提供主动、热情、kanzhun满意、周到的服务; 5、填写有关销售报表,提交分析和总结报告,及时催收应收款项; 6、关注并主动收集产品价格、市场动态、客户意见与竞争产品信息,及时向公司提供市场分析及预测报告,对公司营销策略、产品改进、售后服务等提出参考意见。 任职要求: 1、高中及以上学历; 2、具有电子元器件销售经验一年以上,有IGBT,MOS,运放,DC/DC,LDO等销售经验优先; 3、忠诚于企业,热爱和专注销售工作,掌握销售知识与技能; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力,有良好的沟通、协调、分析和解决问题的能力; 5、勇于挑战和突破自己,主动追求业绩的突破; 6、讲究团队精神,与上级、同事、其他部门人员保持良好的协作关系; 7、能不断学习,以提升自身的专业能力与职业素质; 8、讲求销售礼仪,注重职业形象,树立企业良好的公众形象; 9、敢于挑战高薪者,电子相关专直聘业优先。 深圳、常州、台州招2人kanzhun 工作时间: 大小周,早9晚6 薪酬结构:基本工资+提成+奖金 员工福利: 系统培训:拥有完善的入职、在职以及专业培训体系。 节日福利:公司在妇女节、端午、中秋、春节等重大节日为员工发放节日津贴或礼品。 员工福利:员工生日会津贴,员工聚餐等。 带薪年假:工作满半年及以上员工可享有带薪工龄年休假。 员工假期:包括公众法定假期、婚假、丧假、产假、陪产假等相关假期。 加薪奖励:公司拥用完善的薪酬系统,每年对完成绩效考评并表现优秀的员工,给予宽厚的调薪比例。 户外旅游:员工每年可享受户外拓展及旅游(不限于国内)。
技能解析
- 商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 协作关系
- 职业形象
- 开发新客户
- 市场分析
- 维护好客户
- 电子元器件
- 售后服务
- 长期合作
- 专业培训
- 应收款项
- 营销策略
- 开拓新市场
- 电子相关
- 市场动态
- 团队精神
- 客户关系
- 分析和解决问题的能力
- 保持良好
- 解决问题的能力
- 成本控制
- 解决问题
- 售后服务等
- 预测报告
- 产品销售
- 好的沟通
- 分析和解决问题
- 客户需求
- 提高自身
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 社会保险
- 交通补助
- 生日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 底薪加提成
- 保底工资
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金