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• 杭州
• 1-3年
• 大专

• 国内采购

【 核心职责：打造高性价比供应链 】 1、精准控成本 执行“货比三家”策略，主导建材/工程物资市场调研，建立动态价格数据库； 输出《月度行情分析报告》，支撑采购决策优化。 2、全流程管控 从供应商谈判→订单跟踪→质量验收全程主导，确保交付准时率≥95%； 建立供应商分级档案（A/B/C类），每年更新淘汰率不低于10%。 3、风险防火墙 处理退换货、索赔等异常事件，年度采购纠纷解决率目标100%； 定期核查供应商合规性，杜绝商业舞弊。 【 我们期待这样的你 】 硬实力门槛 学历：大专起，供应链/工程管理专业优先； 技能： Excel高手：VLOOKUP/数据透视表熟练，3分钟完成比价表； PPT达人：能制作直观的供应商竞争力矩阵图； 法规库：熟悉《价格法》《招标投标法》核心条款。 软实力画像 谈判专家：曾通过议价降低采购成本5%以上（应届生可展示课程项目）； 数据侦探：能从海量报价中快速直聘识别价格异常波动； 高压战士：适应项目突击询价，曾48小时内完成10+供应商比价（举例）。 【 薪酬动力公式 】 收入=稳定薪资+超额利润分享 试用期：3K-4K/月（快速成长者1个月转正）boss 转正月薪：4.5K-5K+（注：“+”代表项目提成空间） 提成案例：2023年XX项目团队提成池8万元，主责人员当月薪资达7K+ 福利组合包 五险“金盾”+高温补贴（6-9月） 法定节假日全休+春节/中秋等重大节日礼品福利 额外关怀：年度体检、团队活动经费等（视公司经营情况灵活安排） 【 弹性化工作配置 】 大小周2.0模式： kanzhun周一至周五： 8 ：30 - 17 ：15 （11 ：45 - 13 ：00午BOSS直聘餐休息时间） 小周六上班时间： 9 ：30 - 16 ：00 （11 ：30 - 13 ：00午餐休息时间 错峰福利： 春节假期比法定多放3-5天，避开返程高峰。