职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 产品总监
- 项目管理
- 数据运营
游戏产品,爱体育。对体来自BOSS直聘育极度热爱。有棋牌类,互联网游戏经验优先直聘。学习boss能力强。直聘 有智能硬件产品。来自BOSS直聘c端产品经验优先。
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 移动端产品
- C端产品
- AI产品
- 增长产品
- 小程序/H5产品
岗位职责 1. 产品战略规划与落地 * 主导考研、考公、英语培训等 C 端产品的全生命周期管理,制定年度战略规划,统筹 APP、小程序等核心产品矩阵的迭代方向,确保与业务目标高度匹配。 * 结合教育行业趋势与用户需求,设计 “AI + 教育” 深度融合的产品解决方案,如智能题库、个性化学习路径规划、自适应课程生成等,提升用户学习效率与体验。 2. 用户体验与增长优化 * 建立用户需求分析机制,通过调研、行为数据追踪等手段,挖掘大学生在备考、技能提升中的核心痛点,转化为产品功能优化方案。 boss * 优化用户转化链路(如新客注册、课程购买、学习留存等),推动裂变营销、内容运营等策略,实现用户规模与活跃度的持续增长。 3. AI 技术赋能教育场景 * 牵头内部系统智能化升级,如 AI 辅助教研工具、自动化作业批改、智能答疑机器人等,降低教师重复性工作负担,提升教学效率。 * 整合 DeepSeek 等大模型能力,构建垂直领域知识库,实现学习内容的动态生成与精准推荐,强化个性化学习体验。 4. 数据驱动与跨部门协作 * 搭建产品数据监测体系,定期输出用户行为分析、产品健康度报告,为业务决策提供数据支持。 * 协同技术、运营、教研团队,推动产品功能快速迭代与落地,确保资源高效配置。 5. 团队管理与创新:管理产品团队,制定人才培养计划,提升团队在 AI 应用、教育场景理解等领域的专业能力。 任职要求 1. 教育背景:本科及以上学历,计算机、教育学、心理学等相关专业优来自BOSS直聘先。 2. 行业经验: * 5 年以上 C 端产品管理经验,3 年以上教育行业(如职业培训、K12 教育)产品负责人经历,熟悉大学生用户行为特征。 * 有成功主导 AI 教育产品(如智能题库、自适应学习平台)的经验者优先。 3. 核心能力: * 精通产品全流程设计,具备从需求分析到商业化落地的完整方法论。 * 熟悉 AI 技术在教育场景的应用逻辑,了解机器学习、知识图谱等技术原理。 直聘 * 数据敏感度高,能通过用户行为分析优化产品策略。 4. 综合素质: * 具备战略视野与创新思维,能在快速变化的市场中把握机会。 * 优秀的跨部门沟通与项目推动能力,抗压boss性强。 5. 价值观:认同教育行业使命,关注用户成长价值,对技术改变教育有热情。
技能解析
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理
- 跨部门协作
- 产品策略
- 需求分析
- 流程设计
- 产品战略
- 综合素质
- 数据敏感度
- 用户体验
- 管理经验
- 机器学习
- 用户需求
- 优化方案
- 跨部门沟通
- 数据敏感度高
- 技术原理
- 敏感度高
- 提供数据支持
- 用户行为分析
- 知识图谱
- 数据支持
- 生命周期
- 数据敏感
- 创新思维
- 数据驱动
- 产品管理
- 解决方案
- 战略视野
- 数据监测
- 战略规划
- 用户行为
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 节假日加班费
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
- 部门月度奖励
- 培训机制完善