职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 本科
- 道路交通
岗位要BOSS直聘求: 1、交通工程、交通规划、建筑学等相关专业全日制本科及以上学历。 2、熟练使用WPS、PS以及CAD等办公软件及制图工具。 3、有两年以上交通影响评价boss,交通组织设计,交通设施设计,BOSS直聘安全评估等相关经历。 4、具有较好的沟通能力。 5、身体健康,适应加班。 6、有驾照,在大学期间担任过直聘学生干部优先。 岗位职责: 1.负责交通影响评价,交通组织设计,安全评估等工作。 2.负责和交警、交通局、业主、设计单位沟通协调。 3.负责上级领导交办的其他工作。 应届生勿扰!
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 本科
- 国土空间规划
- 总体规划
- 前期调研
- 概念规划
- ArcGIS
- AutoCAD
- 全域土地综合整治、耕地保护
- 村庄规划、专项规划
- 农转用报批、选址论证
职位描述BOSS直聘:国土空间规划工程师 致力于国土空间规划的来自BOSS直聘整体布局、土地资源详查评价、耕地保护策略制定以及建设用地审批管理等工作范畴; 任职资格: 1、拥有本科或以上学历背景,专业领域包括但不限于土地资源管理、地理信息系统科学、城乡规划等相关学科; 2、熟练操作ArcGIS、AutoCAD、office等专业软件应用,熟悉一定程度的计算机数据库建设 3、具备较强的工作耐力,能够适应适度的加班需求和省内出差,同时展现出优秀的沟通技巧、协调能力和文案撰写功底; 4、秉持强烈的责任心和积极主动的工作态度,以高标准的专业素养服务于客户,展现卓越的服务意识和团队协作精神,且具备一定的组织策划与项目管理才能; 5、优先考虑持有相关专业技术职称者,以及拥有实际操作经验,尤其是在国土空间规划制定、耕地保护机制实践、数据库系统构建等方面有丰富经验的候选人。 薪酬福利待遇: 1、实行多元化的薪酬体系,基本薪资结合岗位补贴和业绩提成/奖金,根据个人年度工作表现和贡献定期调整; 2、按照国家规定全面提供五险一金,并额外购置商业保险保障,确保员工健康,每两年安排在甲级医疗机构进行全面体检; 3、关怀员工长期服务,每满三年将享受至少五天以上来自BOSS直聘的公司资助旅游假期; 4、遵循国家劳动法规定,实行双休制度,确保法定节假日休息,享有boss带薪年假; 5、逢节日庆典提供丰富的福利礼品,提供高温补贴、通讯补贴以及出差补助,确保员工生活品质; 6、注重员工发展与团队凝boss聚力,每年定期举办多样性的公司内部活动与专业技能培训,鼓励员工间相互交流与合作提升。
技能解析
- 交通工程
- 办公软件
- 沟通能力
- 上级领导
- 设计单位
- 沟通协调
- 较好的沟通
- 好的沟通
- 组织设计
- 影响评价
- 较好的沟通能力
- 有较好的沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 优秀的沟通
- 团队协作精
- 团队凝聚
- 项目管理
- 管理才能
- 土地资源管理
- 国土空间规划
- 沟通技巧
- 协调能力
- 文案撰写
- 资源管理
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 空间规划
- 鼓励员工
- 员工健康
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 员工旅游
- 底薪加提成
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金