职位&公司对比
职位详情
- 咸阳
- 3-5年
- 大专
- 现场办公
- 包住
- 不接受居家办公
- 周末单休
- 餐补
- 建筑工程
- 有CAD绘图经验/技能
铝板展开设计职责主要包括以下几个方面： 铝板成型工艺和钣金工艺的熟悉。设计人员需要了解铝板的成型和钣金加工的基本知识，以确保设计的铝板产品能够满足特定的工艺要求12。 设计软直聘件的应用BOSS直聘。通常需要使用诸如犀牛（Rhino）、CREO或AUTOCAD等设计软件来制作和优化铝板设计的CAD施工图和其他相关图纸12。 设计与开发的实施。这包括根据客户需求设计铝板产品，确保产品的性能、外观和功能满足客户要求，同时提供合理的制造和加工方案2。 与客户的交流和专业建议。与客户沟通，理解他们的实际需求，并根据专业知识和经验提供合适的铝板产品方案2。 设计与施工图的深化。这包括核对装修工程的精准尺寸，进行CAD施工图的深化设计，以及落实来自BOSS直聘施工图设计工作1。 施工现场的沟通和指导。参与施工现场设计交底，与方案设计师进行图纸及客户情况的对接，以及跟进施工过程中各个节点的验收情况1。 新产品设计和方案实kanzhun施。参与新产品设计方案的制定和方案的实施跟进3。 产品宣传和销售支持。配合市场部进行推广设计，协助销售完成产品宣传、展示等相关工作3。 工程部的配合。配合工程部对产品安装进行指导、监督和验收3。 收集和分析竞品信息。这有助于了解市场趋势和竞争对手的产品特点，以优化自身的设计和服务3。
职位详情
- 咸阳
- 3-5年
- 大专
- 现场办公
- 效果图
- 周末单休
- AutoCAD
- 建筑工程
- 其他
- 电气设计
- 深化图
- 有CAD绘图经验/技能
- 施工图
一、工作内容： 根据勘察的农户的尺boss寸，障碍物BOSS直聘直聘，排布出最大最合理的光伏排版，来自BOSS直聘根据农户的要求比如单坡或者人字坡，制定出合适的方案。沟通好一切之后按照图纸设计要求给出最终的剖面图，平面定位图，柱间支撑图，串线kanzhun图等。后期配合施工施工完成竣工和并网验收。 二、薪资福利 薪资发放：每月20号 薪资构成：底薪+提成 公司福利：节日福利、员工团建、员工聚餐，法定假
技能解析
- 配合市场
- 满足客户
- 客户情况
- 方案设计
- CREO
- 施工过程中
- 新产品设计
- 设计方案
- 产品设计
- 竞争对手
- AUTOCAD
- 客户沟通
- 收集和分析
- 进行推广
- 施工过程
- 等设计软件
- 产品方案
- 设计工作
- 销售支持
- 设计软件
- 与客户沟通
- 施工图设计
- 装修工程
- AUTO
- 施工现场
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 图纸设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
电子营业执照
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