职位&公司对比
职位详情
- 福州
- 不限
- 大专
- 线下零售
- 会议主持
- 策划
- B端客户
- 政府客户
- 执行
- 商务谈判
- 千人峰会组织经验
岗位职责: 1.配合营销团队组织酒水品鉴会、招商会BOSS直聘,营造氛围和品牌故事宣讲,挖掘潜在客户,帮助团队达成资源整合的目的。 2.负责活动流程主持、产品来自BOSS直聘讲解、提高客户参与度以及品牌认可度,进一步提高公司整体的宣传效果。 3.收集线上线下的品牌宣讲需求和活动建议,确保市场计划按现场实际情况方案执行。 职位要求: 1.旅游类院校、kanzhun艺术类、空乘类专业,BOSS直聘有酒店工作经验者优先; 2.形象好、气质佳、性格开朗外向、言谈举止得体(情商高),有才艺特长优先; 3.要求身高160以上,具有较强的口语表达、逻辑思维能力,对酒品牌有浓厚的兴趣和知识储备; 4.可接受省内出差,有一定的酒量、可接受适当饮酒。 福利待遇: 相对弹性工作时间制,通讯补贴、高温补贴、话费补贴、出差补贴、不定期团建、年底评优、年终分红、节日福利、生日礼品。
职位详情
- 福州
- 5-10年
- 本科
- 企业文化建议
- 员工活动
- 公众号运营
- 品牌宣传
岗位职责: 1、负责集团企业文化体系的建设及推广工作。 2、负责集团品牌发展规划方案的起草。 3、负责集团boss企业文化的宣贯。 4、负责集团各项宣传物料的策划和执行,包含公司boss形象画册、产品图册、海报、定制品和视频等。 5来自BOSS直聘、负责集团内刊的策划与组稿。 6、负责集团企业文化活动的策划与实施。 7、负责集团官网、微信公众号等宣传媒介的管理。 岗位要求: 1、拥有企业文化或企业策划等相关工作经验3-5年以上,面试需要提供经验介绍和工作案例讲解; 2、有大型集团公司总部、同规模的子集团总部的同岗工作经验; 3BOSS直聘、boss具有较好的文字功底,较强的管理执行力。
技能解析
- 口语表达
- 品牌故事
- 资源整合
- 挖掘潜在客户
- 浓厚的兴趣
- 逻辑思维
- 逻辑思维能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 品牌发展
- 活动的策划
- 较好的文字功
- 管理执行
- 微信公众号
- 文字功底
- 较强的管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 团建聚餐
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 带薪年假
- 餐补
- 免费班车
- 节日福利