职位&公司对比
职位详情
- 随州
- 1-3年
- 不限
- 住宅小区
- 别墅豪宅
- 安保管理
【工作地点:随州市,各大项目kanzhun可就近安排】 一、岗位职责 负责苑区人员出入管理、安全管理、消防管理、车辆管理等工作 1、负责所辖项目的安全防范、防设备设施的检查及消防防范工作。 2、对外来人员及车辆的登记工作。 3、小区内车辆交通的指挥、疏导工作及小区内部治安管理工作。 4、负责所辖工作区域内卫生清洁,发现问题及时处理。 ------------------- 二、岗位要求 1.43岁以内,形象kanzhun气质佳,初中及以上学历; 2.有物业管理工作经验半年及以上优先; 3.大专学历、或退伍军人,或持消防操作证的优先(符合本项任一条,年龄可放宽至45周岁以kanzhun内); 4.有主动服务意识,善于沟通,有一定的组织协调能力。 ----------------boss--- 三、人才发展计划 集团体系化培养计划:领域计划、卓越计划、精英计划等 ------------------- 四、职业规划 我们提供多种带薪培训及明确的晋升通道: 一级物业管理员-物管领班-物管队长-物管副经理-物管经理 ------------------- 五、薪酬、福利待遇 月薪:5直聘-7K 碧桂园服务集团是上市公司,大平台,员工22万左右,欢迎感兴趣的朋友咨询沟通!
职位详情
- 随州
- 不限
- 大专
- 住宅小区
- 售楼案场
- 费用催缴
- 办公楼宇
- 物业前台
- 就近分配
- 楼栋管家
- 五险
工作地点:随州碧桂园,入职购买五险,做六BOSS直聘休一;优秀的可以定级主管级别 一、岗位职责 1、负责业户来访或来电的接待(每人负责大约600-800户); 2、为业户提供收楼、办证等服务; 3、业户意见及投诉处理; 4、定期巡区、回访业户,业户物业的催缴; 5、业户档案整理与管理; 6、协助社区文化工作的开展。 ------------------- 二、岗位要求 1、大专及以上学历,有同等岗位工作经验,普通话良好,懂地方方言; 2、35岁以下,具备较强的亲和力; 3、热情、耐心、细致、责任心强; 4、具备来自BOSS直聘较强沟通协调能力,热衷于解决问题,愿意与客户交流; 5、性格开朗乐观,有良好的表达能力和沟通协调能力,有较强的服务意识和高度的责任心,能承受一定的工作压力。 ------------------- 三、人才发展计划 集团体系化培养计BOSS直聘划:领域计划、卓越计划、精英计划等 ------------------- 四、职业规划 我们提供多种带薪培训及明确的晋升通道: 见习管家-凤凰管家(副主管)-凤凰管家(主管)-副经理-经理 ------------------- 五、薪酬、福利待遇 年薪制:7-9万/年,年终奖1-3个月 # 缴纳五险(入职即缴纳) # 年终奖 # 年度体检 # 各种假期:法定节假日、带薪年kanzhun假、三八妇女节等 # 各种补贴:餐补、通讯补贴、交通补贴、住房补贴、高温补贴、差旅补贴、笔记本补贴等 # 节日福利:各类团建活动,节日礼品或卡券、红包等 # 优惠购房:员工本人购买碧桂园房产可享受员工优惠 碧桂园服务集团是上市公司,大平台,员工14万左右,欢迎感兴趣的朋友咨询沟通!
技能解析
- 卫生清洁
- 物业管理
- 善于沟通
- 组织协调
- 组织协调能力
- 治安管理
- 发现问题
- 安全管理
- 管理工作经验
- 管理工作
- 发展计划
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 良好的表达能力
- 沟通协调
- 解决问题
- 良好的表达
- 档案整理
- 与客户交流
- 客户交流
- 沟通协调能力
- 普通话良好
- 好的表达能力
- 表达能力
- 发展计划
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 节日
- 员工体检
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利