职位&公司对比

招聘中

售后工程师(武汉)

-K·薪
  • 智能硬件
  • 未融资
招聘中

售后专员

-K·薪
  • 建筑材料
  • 不需要融资

职位详情

  • 武汉
  • 1-3年
  • 大专
  • 充电桩售后

岗位职责: 1、对工程部或客户工程进行验收,不合格项告知; 2、现场安装指导、设备调试; 3、故障排查、处理; 4、场站巡检、维护; 5、过保场站协助市场部现场报价; 6、服从区域经理工作安排,按照要求提交日志、报表,报销各类费用。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,年龄在22-35之间,积极向上; 2、从事过充电桩产品的售后服务或产品质量检测者一年以上优先考虑; 3、具有售boss后服务意识,能够积极响应客户服务需求; 5、吃苦耐劳,积极进取,踏实敬业,责任心强,企业忠诚度高; 6、可以接受长期在外出差。 福利待遇: 1、入职即签订劳动合同,缴纳五险一金; 2、提供工作餐、加班餐,加班福利补贴; 3、为应届毕业生提供员工宿舍或住宿贴,帮助本硕生落户青岛; 4、根据个人表现发放年底奖金(13薪)来自BOSS直聘、日常激励; 5、为在职员工提供年度体检、带薪休假等福利待遇BOSS直聘; 6、为员工提供节日礼品、过节费等; 7、公司为员工提供系统的入职培训、在岗培训、外训等,为表现优秀员工提供在职深造的机会; 8、丰富多彩的团建、boss文娱活动。

职位详情

  • 武汉
  • 不限
  • 大专
  • 常出差

1、对当地经销商进行售后团队搭建、培训。 2、对经销商售后团队进行公司相关产品的技术支持问题解决、技术应用推广提升 任职要求: 1、大专以上学历,给排水、来自BOSS直聘暖通、环境工程、机械电气等理工类专业; 2、年龄25-35岁,有较好的亲和力、凝聚力和责任心; 3、有良好的语言表达能力和沟通协直聘调能力,较强的分析、判断及解决问题能力,有较好的服直聘务、学习意识和团队协作意识。 4、能够适应经常kanzhun出差

技能解析

专有技能
  • 故障排查
  • 产品质量
  • 区域经理
  • 售后服务
  • 现场安装指导
  • 服务需求
  • 质量检测
  • 客户服务
  • 设备调试

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 语言表达能力
    • 沟通协调
    • 解决问题
    • 良好的语言表达
    • 协调能力
    • 问题解决
    • 较强的分析
    • 协作意识
    • 机械电气
    • 环境工程
    • 沟通协调能力
    • 技术应用
    • 团队协作
    • 表达能力
    • 语言表达
    • 良好的语言表达能力
    • 团队协作意识
    • 解决问题能力

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午06:00
      双休偶尔加班

      工作时间

      上午8:00   -   下午5:30

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 加班补助
      • 年终奖
      • 股票期权
      • 带薪年假
      • 包吃
      • 节日福利
      • 住房补贴

      公司福利

      • 五险一金
      • 全勤奖
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 免费班车
      • 餐补
      • 通讯补贴
      • 交通补助
      • 包吃
      • 节日福利
      • 住房补贴
      更新于 2025-05-06