职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 5-10年
- 本科
- Java
- Spring
- MySQL
岗位内容： 1. 开发高质量的Java应用程序，保证代码的可读性、可维护性、可扩展性和性能。 kanzhun2. 参与需求分析、系统设计和开发计划的制定。boss 3. 能够快速识别问题并提供有效的解决方案。 4. 与产品和测试团队紧密合作，确保产品质量符BOSS直聘合用户期望。 任职要求： 1. 精通Java编程语言和Spribossng框架，有大型项目开发经验。 2. 拥有扎实的计算机基础，熟练掌握面向对象编程思想和设计模式。 3. 熟练使用常见的Web容器和数据库（如Tomcat、MySQL）。 4. 熟悉敏捷开发流程，具备优秀的沟通和协调能力。
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 硕士
- Java
- C/C++
- 计算机/软件工程相关经验
岗位职责： 1.参与技术方案和系统设计评审； 2.系统核心代码编写；疑难问题解决； 3.指导培训工程师，能有较好的领导力帮助团队成长； 4.根据系统设计说明书及需求说明书做直聘详细设计并进行系统实现； BOSS直聘5.对编写的程序进行严格的追求，热爱技术工作； 6.配合业务部门提供技术很好的支撑业务。 职位要求：kanzhun 1.计算机相关专业, 统招硕士及以上学历； 2.有Java(spring cloud )相关工作经验, 5年及以上开发经验，3年及以上团队管理经验； 3.拥有实际的产品交付经验； 4.熟悉敏捷开发, 了解DevOps理念； 5.熟悉主流面向对象开发语言(Java, Python, 或者C++)； 6.有能力进行架构设计, 调优； 7.熟悉微服务kanzhun, 了解一种微服务框架, 了解DDD； 8.熟boss悉物联网通信协议：tcp/ip，mqtt，coap等； 9.较强的沟通能力, 团队合作能力。 备注：学历是硬指标
技能解析
- 项目开发经验
- 优秀的沟通
- 可扩展性
- 需求分析
- 编程语言
- 确保产品质量
- 开发流程
- 设计模式
- 协调能力
- 编程思想
- 产品质量
- 沟通和协调
- 解决方案
- 紧密合作
- 面向对象编程
- 开发计划
- 和协调能力
- 沟通和协调能力
- 面向对象
- 开发经验
- 敏捷开发
- 系统设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 指导培训
- 强的沟通能力
- 团队管理经验
- 团队管理
- 技术方案
- 架构设计
- 团队合作
- 疑难问题
- 代码编写
- 问题解决
- 通信协议
- 管理经验
- 沟通能力
- 需求说明
- 团队合作能力
- 设计说明
- 合作能力
- 开发语言
- 面向对象
- 开发经验
- 敏捷开发
- 系统设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
公司福利
- 餐补
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801