职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 5-10年
- 大专
- 企业(To B)
职位描述: 1、负责售来自BOSS直聘前客户需求收集、业务/技术交流、产品演示、展示宣传等工作,推动项目落地; 2、负责智慧能源产品和服务的竞争力分析,按照公司销售模式,拓展项目合作商,并负责市场推广; 3、负责项目/产品在解决方案落地期间的内外部各项事务管理推进,遵循公司标准化项目管理流程; 4、负责商务招投直聘标、方案汇报工作,与技术方案团队合作,赢得客户订单; 任职要求: 1、有能源信息化工作背景,对水、电、气、冷、热、新能源、智慧能源、零碳园区、零碳工厂业务有所积累和项kanzhun目经验; 2、负责或参与过商业建筑、工业企业、产业园区能源信息采集、能效管理、智能控制、负荷管理相关数字化项目解决方案或系统销售经验; 3、具备良好的客户需求分boss析、文案编写、方案汇报能力,能独立或牵头智慧能源解决方案策划与设计。 4、性格开朗、诚信守正、积极主动,能适应出差。
职位详情
- 南京
- 1-3年
- 大专
- 电话销售
- 面销/陌拜
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 课程/培训类产品
- 教育培训
【您的责任】 1、按集团年度经营目标,制定经营战略,完成年度计划; 2、内部团队建设、培训,及内部管理机制的完善; 3、策划有效的运营管理方案,月度运营计划,制定管理流程,并指来自BOSS直聘导落地; 4、为客户提供有效的咨询、培训、销营等管理措施; 5、指导、检查、监督下属部门及员工的工作计划执行情况,并对其工作做出评定; 6、了解学生及家长的需求,为其提供课程体系的介绍和咨询,并能够合理解答家长疑问; 7、主持各部门工作会议,监督、检查、协调、整改各部门工作; 【我们的期许】 1、管理能力要求:组织领导能力、沟通能力、协调能力、适应能力、新事物的洞察力、计划管理能力、对下级的考核评价能力、团队建设能力; 2、管理经验要求:具有分中心独立管理经验,有职能部门管理能力,有销售与销售团队管理经验; 3、综合素质要求:有较强的数据分析能力,善于思考和总结。 您的福利: 1、完善的培训体系; 2、丰富多彩的员工拓展活动及团队建设、集团年度活动,优秀团队及个人可享受带薪出国多日游福利(公司承担所有费用); 3、五险一金+带薪年假;员工配电脑,手机; 4、员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物,打造快乐活力的工作氛围; 5、广阔的职业能力提升平台,一年4-6次竞聘次数,公平公正公开的晋升机制。 6kanzhun、发薪日每月10号,若10号在周六日,会提前发放 工作地点就近安排 鼓楼区7家校区:清江路、滨江、龙江、汉中门、福建路、湖南路、五台山 建邺区3家校区:清润路、恒山路、黄山路 秦淮区3家校区:新街口、解放南路、水游城 江宁3家校区:竹山路、百家湖、九龙湖 栖霞3家校区:迈皋桥、仙林湖、新华路 六合2家校区:晓山路、新华路 玄武区1家校区:珠江路
技能解析
- 销售经验
- 客户订单
- 商务招投标
- 信息采集
- 项目管理
- 技术方案
- 需求分析
- 团队合作
- 解决方案
- 文案编写
- 客户需求
- 客户需求分析
- 管理流程
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 考核评价
- 经营战略
- 团队管理经验
- 团队管理
- 较强的数据分析能力
- 领导能力
- 协调能力
- 组织领导能力
- 团队建设能力
- 评价能力
- 综合素质
- 执行情况
- 数据分析
- 沟通能力
- 管理经验
- 内部管理
- 管理能力
- 分析能力
- 销售团队管理
- 数据分析能力
- 团队建设
- 管理流程
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 包吃
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利