职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 5-10年
- 本科
- 手机
- 基带
岗位职责 1、完成手机基带来自BOSS直聘部分的设计与调试,及时解决基带相关问题。 2、设计及绘制原理图,负责关键器件选型和评估。 3、负责研发项目的基带相关文档(原理图、PCB、可行性直聘评估报告、关键器件表)的拟制 4、负责检查PCB基带模块的布局和走线。 任职要求 1、本科及以上学历,5年以上终端产品硬件设计开发经直聘验 2、具备手机、平板等消费电子硬件开发经验,优秀的问题kanzhun分析及解决能力 boss3、扎实的电子电路基础,具备模拟电路、数字电路混合设计与问题处理经验;有高通、MTK、展讯等平台开发经验者优先
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 中专/中技
- 移动业务市场营销
负责中国移动宽带、开卡等等业务拓展,按公司要求开展BOSS直聘日常工作,绩效底薪500kanzhun0(含社保和公积金在直聘内),高酬金。有市场直聘营销直聘经验优先。
技能解析
- 设计开发经验
- 可行性评估
- 数字电路
- 开发经验
- 电子电路
- 模拟电路
- 设计开发
- 设计与调试
- 硬件开发
- 问题分析
- 解决能力
- 评估报告
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 业务拓展
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 零食下午茶