职位&公司对比
职位详情
- 保定
- 不限
- 不限
- 五险
- 餐补
- 房补
- 绩效奖金
- 工龄奖
课程顾问岗位职责:1、采集客户信息,接听客户来电、回复客户邮件,记录客户相关信息,解答客户问题,为客户提供教育方案并做详BOSS直聘细记录,2、向来访客户提供完整的课程咨询服务,跟踪并促成销售,引导客户实现签约,完成每月公司交给的销售任务;3、定期对记录的咨询信息进行回访,告知最近的课程动态;4、维护和管理正常的新老客户关系;5、将客户信息分类汇总,分析相关销售数据,直聘反馈市场动态。 任职要求:1、学前教育、教育学、市场营销来自BOSS直聘等相关专业,有销售经验者优BOSS直聘先;2、有较强的学习力、应变能力和较强的抗压能力,愿意在一个行业长期稳定地发展和提升自我;3、热爱教育行业,有良好的客户服务意识;4BOSS直聘、具备积极乐观的态度、对孩子有耐心、乐于钻研课程,极强的团队合作精神5、具有强烈的成功欲望,深爱幼儿教育事业,市场营销、活动策划;有充分的结果导向,积极的心态和高效的沟通能力。
职位详情
- 保定
- 不限
- 不限
- 大学/大专生
- 中学生
- 培训机构
- 线下教育
- 学前儿童/小学生
- 成人/通用
岗位职责: 1.负责寻找和招募意向学员,扩大学员群体;kanzhun 2.通BOSS直聘过电话、网络等多种渠道进行学员转化; 3.为学员提供专业咨询,解答学员疑问,提高学员满意度; 4.维护老学员关系,定期跟进,收集学员反馈; 5.参与制定和优化招生流程,提升招生效率。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务kanzhun意识,能够有效地与学员互动; 2.具有较强的责任心和执行力,能够独立完成任务; 3.具备良好的团队合作精神,能与团队成员有效沟通; 4.具有一定的销售或客户服务经验者优先; 5.对教育行业有一定的了解和热情。 薪资待遇:底薪4000BOSS直聘+提成,综合薪资6000+ 五险
技能解析
- 详细记录
- 销售经验
- 客户信息
- 学前教育
- 幼儿教育
- 较强的学习
- 课程咨询
- 热爱教育
- 高效的沟通
- 客户问题
- 市场动态
- 客户关系
- 团队合作精神
- 沟通能力
- 合作精神
- 客户服务
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 提供专业咨询
- 沟通能力和
- 好的沟通
- 有效沟通
- 专业咨询
- 团队合作精神
- 沟通能力
- 合作精神
- 客户服务
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 团建聚餐
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金