职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1年以内
- 大专
- 视频
- 数据标注
- 数据分析
- 视频标注
- 语音标注
- 标注质检
- 图片标注
- 内容审核
1. 工作职责kanzhun: 1) 负责音视频kanzhun、传感数据的采集 2) 负责采集后数据、文件的清洗、分类来自BOSS直聘及标定工作 2. 任职要求: 1) 大专学历,经验不限 2) 熟悉电脑操作、熟悉 oBOSS直聘ffice 软件的基本使用 3) 对待工作认真仔细,做事认真
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- 文本标注
- 不接受居家办公
- 语音标注
- 视频标注
- 数据分析能力强
- 描点标注
- 标注方法优化
- 区域标注
- 标框标注
- 图片标注
- 分类标注
职位描述: 1. 数据清洗与结构化(模型输入基石) - 清洗千万级剧本库、用户行为日志(播放/付费/弃剧数据),处理噪声数据(如重复剧集、标题乱码)boss,标准化字段格式。 - 构建短剧专用标签体系: 内容维度:题材(重生/逆袭/甜宠)、核心爽点(打脸/复仇/甜宠发糖)、文化禁忌标签(宗教/性别敏感词)。 结构维度:情节转折点(如第3集埋伏笔)、情绪峰值区间(高潮片段起止时间戳)。 2. AI训练数据标注 - 剧本深度解析标注: 标记“黄金3秒钩子”台词(如“夫人签了离婚协议,总裁哭了三天”)、人设冲突事件(如“女配下药被揭穿”)。 量化情节节奏密度(每集打脸次数、逆袭进度百分比)。 - 用户行为关联标注: 标注付费强相关节点(如kanzhun“用户在第8集90%进度时充值率提升40%”)。 识别弃剧风险片段(如“慢节奏文戏超过20秒则完播率下降”)。 - 多模态数据标注: 视频素材关键帧标注(高转化封面图的构图、色彩、人物表情)。 音频情绪标签(愤怒/兴奋/悲伤的语音语调时间区间)。 3. 标注质量管理与迭代 - 制定标注SOP(如“打脸情节必须同时满足身份逆转+情绪释放”),设计交叉校验规则降低错误率(≤2%)。 - 监控模型训练反馈,动态优化标签体系(如新增“中东市场特供禁忌词”子类)。 职位要求: 1. 硬性能力 - 3年以上数据标注经验,主导过AI训练数据项目(标注量级≥100万条),熟悉影视/短剧内容结构。 - 工具门槛: 标注工具:精通Label Studio、CVAT、Prodigy,能配置自动化预标注流程。 数据处理:熟练使用Python(Pandas/Numpy)进行数据清洗,掌握基础SQL查询。 2. 核心能力 - 短剧显微镜:能快速识别剧本中的爆款基因(如“开篇必须有强冲突”),理解“第7集必出现小三”等数据规律。 - 标注逻辑狂:擅长设计多层级标签结构(例:题材→子类→情绪→叙事节奏),确保标注可驱动模型学习。 - 文化雷达:熟悉全球主要市场审核红线。 3. 加分项 - 有影视字幕组、网文编辑经验,熟悉赘婿/霸总等题材叙事套路。 - 掌握简单正则表达式,能编写数据清洗规则(如提取“第{N}集”关键事件)。 - 熟kanzhun悉海外短视频平台内容BOSS直聘规范(如TikTok社区准则)。 --- 我们提供: - 数据核心地位:直接接触未公开的短剧用户行为数据与剧本资产,标注质直聘量决定千万级模型效果。 - 技术赋能:开放AI辅助标注工具(如GPT-4剧本预标注、CLIP图像自动打标),效率提升3倍+。 - 职业跳板:优秀者可转岗至算法团队参与模型优化,接触LLM+多模态前沿项目。
技能解析
- 熟悉电脑操作
- 电脑操作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据标注
- 质量管理
- 视频素材
- 模型训练
- 用户行为数据
- 数据处理
- 用户行为
- 效率提升
- 数据清洗
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
- 周末双休
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 保底工资
- 底薪加提成
- 股票期权
- 带薪年假