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鸣鼓征将 强者同行 遍寻良才 以薪换心 【薪资待遇】 1、领先行业的薪酬，无责底薪4500元+补贴+邀约提成+到访现金收入+优秀激励~ 特别优秀者面试可来自BOSS直聘再谈 2、本岗位业绩普通人员平均薪资在8K-17K，优秀人员在17-35K 3、针对TO C客户，20-30岁年龄居多，回款周期1-3天速度快 【岗位职责】： 1、与主动咨询的意向客户通过电话进行线上沟通，提供专业的职业规划， 邀约潜在客户到校区参加试听课，推进面销团队促进成交。 2、此岗不用前期自己找精准客户信息，公司客服部提供； 不用后期自己当面接待谈单，公司面销部进行接待促单。 此岗只负责中期环节电话邀约意向客户到访即可。 3、工作内容简单易上手，完善成熟的新人培训体制，不用怕学不会~ 注：无地推，办公室线上销售 （公司市场部通过广告投放渠道提供优质的意向客源。） 【任职要求】 1、年龄24-35，喜欢挑战高薪，目标感强烈， 优秀的直聘应届小白和35+人士亦可； 2、大专及以上学历，热爱教育行业，有挣钱欲望kanzhun； 3、具备销售意识和沟通技巧，普通话流利，正常沟通表达。 4、逻辑思维清晰、心理素质佳。 【晋升路径】 平均4-6个月有晋升机会。不论资排辈 纵向晋升：专员-主管-经理-总监-校长 横向晋升：初级顾问-高级顾问-资深顾问 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险，每月十号发工资，直签集团劳动合同非第三方。 2、员工享有国家规定的法定节假来自BOSS直聘日，并发放节日礼品，超长9天带薪年假，工作满1年的员工享有额外5天年假，产假婚假正规。 3、公司活动：说来就来的下午茶，说走就直聘走的聚餐旅游，一月一次的员工活动。 4、团队平均95后，鲜肉多，颜值高，氛围好，打造持续生长的学习型组织。 5、达内培训2002年起家，2014年上市，业内最强的市场推广团队，一直被模仿从未被超越。 请相信，作为外资上市公司的达内教育集团，我们能为您提供更具有竞争力的薪资待遇、更舒适的工作环境、更通畅透明的晋升渠道，除此之外还拥有无比健全的基础福利保障体系和文化建设体系！