职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 本科
- 面销/陌拜
- 先进制造
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 电源
- 企业(To B)
- 面销/陌拜经验
- 会展销售
- 新能源
- 销售经理
任职要求: 1、大学本科及以上学历,电气、电力、电子、自动化、机械和市场营销等相关专业; 2、2年销售经理工作经验,本科学历,36岁及以下; 3、良好的解决方案营销意识,主动的产品学boss习能力,,对市场发展具备信息敏感力;良好的服务意识;强烈的责任心与成就导向; 4、熟悉销售技巧和销售策略,具备一定的销售经验和技能; 5、具备良好的职业素养,具备较强的责任心和抗压能力; 6、有新能源,电气、电力电子等相关行业销售经验者优先。 岗位职责 1、负责区域电动汽车充电市场/换电市场/储能充电市场/V2G电网互动市场直聘的拓展; 2、负责区域大客户销售拓展及服务,并对区域市场的销售业绩达成负责; 3、负责区域产业市场环境与发展动态的分析,市场信息及直聘机会的反馈,为公司总部市场规划提供支撑; 4、配合总部进行区域市场营销活动的组织和实施。 福利待遇: 1.年度调薪(普调+个调) 2.年终奖金丰厚,通常幅度约2-4个月薪薪资; 3.部门聚餐和户外拓展;直聘 4.免费提供住宿,空调热水器齐全; 5.员工生日金及其它节假日福利来自BOSS直聘等。
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 本科
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 面销/陌拜经验
- 面销/陌拜
岗位职责: 1、负责所辖区域的销售任务,主要以完成项目订单为主; 2、负责所辖区域的行业客户开拓和客户关系建立与维护; 3、建立、维护、提升日常客户关系,并负责项目信息收集等各环节客户攻关; 4、进行项目策划、商务谈判、合同签订和回款等工作; 5、竞情信息的收集、分析与反馈。 任职资格: 1、本科以上学历,通信、电子、计算机、自动化或其他工科类专业; 2直聘、一年以上项目销售经验,熟悉项目运作,有电力行业销售经验的优先; 3、具备较强的客户沟kanzhun通能力和商务处理能力,具备良好的团队协kanzhun作精神; 4、学习能力强,具有挑战精神。 福利、优势: 1、公司提供丰富有竞争力的薪酬;每年两次调薪机会;1BOSS直聘月份发放年终奖\奖金; 2、餐补、打车福利等; 3、新员工入职有完善的培训体系、在职培训等; 4、双休、五险一金、法定节假日、传统节假日礼品、红包等; 4、公司有一支优秀直聘的研发团队,50%以上的研究生学历,研发能力强;公司目前技术处于细分行业龙头地位; 5、公司目前处于稳步上升的阶段,筹备上市中,人员扩招。
技能解析
- 市场发展
- 大客户销售
- 解决方案
- 销售技巧
- 营销活动
- 销售策略
- 信息敏感
- 电力电子
- 营销意识
- 销售经验
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队协作精
- 信息的收集
- 沟通能力和
- 客户沟通能力
- 项目策划
- 良好的团队协
- 项目信息
- 沟通能力
- 合同签订
- 客户沟通
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 信息收集
- 商务谈判
- 客户关系
- 销售经验
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 节假日加班费
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 住房补贴
- 宿舍