职位&公司对比
职位详情
- 长春
- 1-3年
- 本科
- 销售经验
- 渠道/机构客户开发(销售方向)
- BD
- 网络
- 商务谈判能力
- 电话
- O2O/生活服务行业商户拓展经验
- 个人客户开发(销售方向)
- O2O/生活服务
- 销售顾问
- 渠道开发能力
- 地推
- 市场营销相关学历
- 商户合作
- 销售
岗位描述: 1、维护区域现有加盟餐饮商户,并通过各种途径开发新餐饮商户; 2、了解并根据商户需来自BOSS直聘求,制定个性化营销BOSS直聘方案,与商户谈判并达成合作; 3、通过现场销售,提升餐厅的信息化、数据化管理水平; 4、优秀的谈判能力,配合Marketing团队完成营销项目跟进,并能够独自完成营销项目; 5、及时处理来自商户的投诉,反馈、建议等BOSS直聘,以提高商户的满意度。 任职要求: 1、行业不限,有餐饮、面对面销售、O2O行业经验者优先考虑,优秀应届生可以择优录用; 2、市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力; 3、优秀的语言表达能力、良好的人际沟通能力; 4、具备良好的客户服务意识,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作; 5、抗压能力强,能够独立负责一个区域的销售和推广工作。
职位详情
- 长春
- 1-3年
- 大专
- 销售经验
- 地推
- 商务谈判能力
- 用户拉新
- O2O/生活服务行业商户拓展经验
- 商户合作
- 互联网/科技
- O2O/生活服务
- 拜访
职位亮点 健身瑜伽,六险一来自BOSS直聘金,团队氛围好,晋升空间大,带薪休假,扁平管理,用户过亿,大牛带队,薪资优厚。 职位描述 1、负责生活服务业务商圈开拓,与商户进行洽谈合作与签约,跟进上线流程; 2、整合商圈资源,为商户提供整合营销方案; 3、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护BOSS直聘客情关系,做好交易额提升优化; 4、及时处理商户及用户问题与投诉直聘,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内直聘容营销优化建议。 职位要求 1、本科及以上学历; 2、2年及以上相关工作经验,具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,有要性,思维敏捷,具备良好的应变能力。
技能解析
- 人际沟通能力
- 语言表达能力
- 人际沟通
- 客户服务
- 良好的人际沟通
- 沟通能力
- 市场拓展
- 拓展能力
- 表达能力
- 语言表达
- 优秀的谈判能力
- 谈判能力
- 营销方案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 问题解决能力
- 服务业务
- 销售能力
- 问题解决
- 较强的学习
- 学习能力和
- 促销活动
- 运营方案
- 视频内容
- 推广策略
- 维护能力
- 学习能力
- 解决能力
- 谈判能力
- 营销方案
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
- 公司团建
公司福利
- 就近租房补贴
- 年度体检
- 免费健身设施
- 家庭关爱假
- 家属自选保险
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金