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职位详情

• 广州
• 5-10年
• 大专

• 解决方案
• 过程管理
• 项目管理

岗位职责： 1、挖掘老客户的需求、开拓新客户，促成合BOSS直聘作； 2、咨询项目的运营与管理，保证项BOSS直聘目的顺利进行 （包括咨询项目内的培训课程开展） 3、全面执行项目中心工作，确保中心的正常运作； 4、负责部门行政工作的管理； 5、项目执行中的成本控制 （行政费用部分） 6、项来自BOSS直聘目进行中客户与顾问的直接对接人； 7、关于项目所有文件的审阅。 8、 培养项目团队成员，增强团队凝聚力。   岗位要求： 资历：本科以上学历，5年以上咨询培训行业经验，8年服饰零售行业从业经验。 能力： 1、通晓项目管理各方面知识，掌握项目实行的逻辑思路； 2、了解并精通零售业的咨询培训，能全面负责kanzhun咨询项目的运boss作与管理； 3、良好的项目控制能力及项目风险防范意识； 4、kanzhun掌握英语基本知识； 5、具备基本的IT和网络知识，熟悉办公软件。