职位&公司对比

职位详情

• 恩施土家族苗族自治州
• 3-5年
• 不限

• 餐补
• 全勤奖
• 工龄奖

工作职责主要有： 第一，完成个人茶叶销售指标。 第二，招聘店员、培训营业员营销技巧、茶叶知识。 第三，领导所有店员完成整个茶店的营销指标。 第四，负kanzhun责茶店日常的经营管理。 第五，开发新客户、维护老客户。 第六，将终端茶直聘叶客户消费需求汇总、汇报给总部或上级领导。