职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 大专
- CAD
- ps
- 服装设计
1、大专以上学历,对酒店制服的流行趋势有较强的敏感性; 2、服装手绘稿熟练,图片美观大方,熟悉pkanzhunhotoshop, c直聘aBOSS直聘d, coreldraw等绘图相关软件; 3、boss独立完成客户要求的设计稿件,听从设计主管安排完成各项工作,有一定的团队合作精神。 4.稳定性好,公司提供良好的薪资待遇及其岗位晋升机制!BOSS直聘 5、应聘时请带上相关设计稿件。 6.有酒店制服设计经验者优先
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 本科
- 童装
- AI
- AutoCAD
- CDR
- PS
- 服装
岗位职责: 1. 根据品牌季度主题,设计符合童装风格的原创图案,兼顾文化表达boss与市场审美; 2. 参与产品企划,独立输出创意设计方案,包括但不限于来自BOSS直聘印花、刺绣、贴布等工艺的图案应用来自BOSS直聘; 3. 负责线上店铺视觉设计,完成主图插画、详情页场景图、活动专题页等平面视觉输出; 4. 持续关注童装行业趋势,挖掘传统文化与现代设计的创新结合点。 任职要求: 1. 艺术设计、服装设计、视觉传达等相关专业本科及以上学历; 2. 精通PhoBOSS直聘toshop、Illustrator等设计软件,具备扎实手绘功底,作品集需体现多样风格(投递必附); 熟悉服装印花、绣花boss等工艺及面料特性; 核心能力: 文化洞察力: 1. 对中国传统纹样、民俗文化有浓厚兴趣,能提炼元素进行童趣化再创作; 2. 创意落地力:既能天马行空提出概念,又能结合成本、工艺等现实因素优化设计; 3. 跨维协作力:具备平面设计能力,可高效对接多部门工作;
技能解析
- 团队合作精神
- 设计经验
- 流行趋势
- 合作精神
- 美观大方
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 服装设计
- 等设计软件
- 视觉传达
- 设计能力
- 创意设计
- 设计软件
- 平面设计
- 平面设计能力
- 设计方案
- 艺术设计
- 优化设计
数据来自CSL职业科学研究室