职位&公司对比
职位详情
- 厦门
- 1-3年
- 大专
- 客户关系维护
- 公关/传媒/广告
- 互联网/科技
- 商务谈判技巧
1、负责客户对接,建立良好稳定的客户关系,维护现有客户资源; 2、深入了解客户的需求，提高客户满意度，建立长期合作关系; 2、客户档案BOSS直聘的整理，建立完善的客户档案; 3、掌握项目进度,定期向客户反馈项目情况，让客户能及时了解项目进展;来自BOSS直聘 4、偶尔需要出差。 任职资格: 1、25-来自BOSS直聘36岁，大专以上学历,形象气质佳直聘，有市直聘场或销售工作经验; 2、具备良好的商务谈判技巧、敏锐的市场洞察力及行业前瞻性，逻辑思维清晰，目标明确; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 4、工作细心，有良好的团队合作精神，有一年以上客户管理经验
职位详情
- 厦门
- 1-3年
- 大专
- 软件/信息化服务销售经验
- 礼品/员工福利
- 商务谈判技巧
- 定制解决方案
- 金融服务销售经验
- 制定销售策略和目标
- 批发/零售
- 业务开拓能力
- 电子商务
- 新客户开发
主营：企事业单位集采团购项目 内容概述： 全品类源头供应链整合平台，无需自主拓客，公司平台通过互联网渠道投流推广，每日提供精准需求客户资源，分配至业务团队转化； 工作步骤： 1.线上交流掌握客户需求，根据客户反馈匹配相符项目可行性产品营销方案 2.微信持续跟进，维护调整直至项目落地下。 (无经验者有团队经理可培训) 职责须知: 1.公司每日提供客户资源信息，针对客户所需结合我司产品为其推荐可行性选购方案 2.能熟悉操作电脑及手机设备，运用常规社交软件及商务办公软件,例如 EXCEL 、PPT 等 3.思维敏捷，交流能力强，能对客户进行清晰产品介绍，后续主动跟踪及维护 4.普通话标准，五官端正，亲和力强。具备良好团队协作意识，抗压能力强，根据工作进度自行接受加班安排； 薪资结构： 试岗期一个月 kanzhun无责薪资来自BOSS直聘5000 提成纯利润8%-28％ 提供社保 上班时间: 9.直聘00-12.00/13.30-18.30 月休4天 福利待遇：每月安排下午茶，不定期聚餐，根据公司业绩情况组织部门旅游以及公司团建。 办公环境：崭新写字楼，开放式的办公环境，扁平化管理，90后团队氛围融洽。 晋升发展：业务员——业务组长——业务经理 职位远景： 本模式为阿米巴创业型合伙人制新风向 售价-成本＝利润 （均来自BOSS直聘为可视化）按利润分成 如能力突出可提供管理岗位晋升通道
技能解析
- 档案的整理
- 客户满意
- 市场洞察力
- 建立完善
- 沟通能力
- 管理经验
- 长期合作
- 合作精神
- 具有较强的沟通能力及交际技巧
- 逻辑思维
- 目标明确
- 表达能力强
- 客户关系
- 项目进度
- 好的商务谈判
- 长期合作关系
- 强的沟通能力
- 团队合作精神
- 提高客户满意度
- 敏锐的市场洞
- 谈判技巧
- 敏锐的市场洞察力
- 团队合作
- 项目进展
- 商务谈判技巧
- 客户满意度
- 交际技巧
- 表达能力
- 商务谈判
- 客户管理
- 客户档案
- 客户反馈
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- EXCEL
- 办公软件
- 营销方案
- 项目可行性
- 协作意识
- 客户所需
- 交流能力
- 产品介绍
- 普通话标准
- 团队协作
- 交流能力强
- 社交软件
- 通话标准
- 企事业单位
- 掌握客户需求
- 客户需求
- 团队协作意识
- 客户反馈
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 底薪加提成
- 保底工资
- 补充医疗保险
电子营业执照
京公网安备11010502032801