职位&公司对比
职位详情
- 运城
- 不限
- 本科
- 会开车
- 熟悉商务礼仪
在经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 在经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 协助经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。 协助经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。 做好经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 负责保管使用企业图章和介绍信。 负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时来自BOSS直聘处理、汇报。 负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。 经理助理除岗位职责外,还有工作职责: 起草公司工作计划总结,并作好公司重要会议记录; 起草、kanzhun存档整理总经理签发文件; 公司管理制度、规章制度,网页设计方案书、合同书,公司总体运行配合; 接听电话、妥当应答,并做好电话记录; 掌握经理的日程安排做好预约boss工作,安排商务旅行; 完成kanzhun经理或综合管理部经理交办的其他工作; 根据公司发展的要求制定人力资源战略; 设计并完善公司人力资源结构; 完成公司人力资源的日常招聘工作; 完善公司绩效考核制度。
职位详情
- 运城
- 不限
- 大专
- 接待/外联
- 文字功底扎实
- 适应加班
- 普通话标准
岗位职责: 1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、收发公来自BOSS直聘司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作; 4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定; 5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等); 6、协助公司员工的复直聘印、传真等工作; 7、完成上级主管交办的其它工作 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄18—24岁,身高1.60以上; 2、大专boss及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政kanzhun管理等相关专业优先考虑; 3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 5、普通话准确流利; 6、具备一定商务礼仪知识。
技能解析
- 工作计划
- 商务旅行
- 管理制度
- 落实执行
- 管理情况
- 考核制度
- 电话记录
- 网页设计
- 设计方案
- 人力资源战略
- 管理工作
- 执行情况
- 全面工作
- 上级领导
- 综合管理
- 接听电话
- 资源战略
- 公司管理
- 调查研究
- 经营管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 商务礼仪
- 办公软件
- 良好的协调
- 熟练使用电脑
- 协调能力
- 电脑办公软
- 沟通能力
- 正常运转
- 环境维护
- 转接电话
- 设备安全
- 行政管理
- 电脑办公软件
- 电脑办公
- 普通话准确
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 餐补
- 全勤奖