职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 银行/互联网金融
- 电话客服经验
- 沟通/谈判能力
- 电话催收
- 普通话流利
岗位要求： 1、35周岁内 2、催收经验不限学历 3、如无催收经验，满足大专+1年呼叫中心经验 3、工作稳定性强，平均工作时常超过一年 工作内容： 1、boss通过电话的形式，协助和提醒客户及时直聘处理逾期的款项; 2、通过电话、手机信及等方式，为客户提供贷后服务; 3、对高风险客户及时提出风险预警; 4、保持与实地催收及法务kanzhun催收的紧密联系 薪资待遇： 1、底薪+绩效薪酬（按照面试定薪）区间：5500-7020，试用期员工绩效按照8boss0%发放。月度奖金、季度奖金； 2、绩效占工资70%，绩效浮动0.8-1.4 3、入职缴纳五险一金（一档社保） 4、节日福利：元旦 200 元；春节 400 元；五一劳动节 200 元；中秋节 200 元；国庆节200 元。 5、提供公平的晋升机BOSS直聘制。 6、第三年起，每增加一年，增加一天年假，最长不超过15天；
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 银行/互联网金融
- 银行不良资产清收经验
- 银行
- 电话客服经验
- 沟通/谈判能力
- 电话催收
- 普通话流利
- 电销经验
1、入职即缴纳五险一金; 2、朝九晚六，月休8天，休息时间充足; 3、节假日福利，带薪年假，国企福利(开门红、司庆奖、季度福利、年终奖等); 4、带薪培训，岗位稳定，一年有2-4次晋升机会，一年2次提薪机会，表现优异者累积工资上浮30%;薪资区间:5-10K(面试定薪)+提成; 岗位职责: 1、通过kanzhun电话的形式，协助和提醒客户及时处理逾期的款项; 2、对高风险客户及时提出风险预警; 3、催收内容在逾期M1-M3阶段; 薪资范直聘围:8000直聘-12000元/月 任职要求: 1kanzhun、18-35岁，大专及以上学历，普通话标准，较好沟通能力。 2、工作踏实，主动，良好的服务意识、耐心。 3、BOSS直聘具备催收岗位工作经验半年及以上。 工作时间: 8小时工作制，09:00-18:30，午休1.5小时
技能解析
- 稳定性强
- 风险预警
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通能力
- 普通话标准
- 通话标准
- 风险预警
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 包吃
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 夜班补助
- 年终奖
- 五险一金
- 晋升空间大
- 企业管理规范
- 双休
电子营业执照
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