职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 银行/互联网金融
- 电话客服经验
- 沟通/谈判能力
- 电话催收
- 普通话流利
岗位要求: 1、35周岁内 2、催收经验不限学历 3、如无催收经验,满足大专+1年呼叫中心经验 3、工作稳定性强,平均工作时常超过一年 工作内容: 1、通过电话的形式,协助和提醒客户及时处理逾期的款项; 2、通过电话、手机信及等方式,为客户提供贷后服务; 3、对高风险客户及时提直聘出boss风险预警; 4、保持与实地催收及法务催收的紧密联系 薪资待遇: 1、底薪+kanzhun绩效薪酬(按照面试定薪)区间:5500-7020,试用期员工绩效按照80%发放。月度奖金、季度奖金; 2、绩效占工资70%,绩效浮动0.8-1.4 3、入职缴纳五险一金(一档社保) 4、节日福利:元旦 200 元;春节 400 元;五一劳动节 200 元;中秋节 200 元;国庆节200 元。 5、提供公平的晋升机制。 6、第三年起,每增加一年,boss增加一天年假,最长不超过15天;
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 不限
- 银行/互联网金融
- 电话催收
- 电话客服经验
工作内容: 1、通过电话的形式,协助和提醒客户及时处理逾期的款项; 2、通过电话、手机信及等方式,为客户提供贷后服务; 3、对高风险客户及时提出风险预警; 4、保持与实地催收及法务催收的紧kanzhun密联系 岗位要求: 1、年龄在20-35岁,男女不限, 2、1年以上金融业、催收、电销、客服经验可优先; 3、普通话标BOSS直聘准,较强的沟通谈判能力、抗压能力、心理调节能力,有上进心, 薪资福利: 1、综合薪酬8-15K,kanzhun组成底薪+绩效奖金 2、入职缴纳五险一金 上班时间:9:00-12:30、14:00-18:30,排班制休息8天 工作地址:招联大厦(前海来自BOSS直聘湾、鲤鱼门)
技能解析
- 稳定性强
- 风险预警
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 谈判能力
- 客服经验
- 普通话标准
- 通话标准
- 沟通谈判
- 沟通谈判能力
- 风险预警
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 包吃
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 企业年金
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 餐补
- 零食下午茶
- 节日福利
- 交通补助