职位&公司对比
职位详情
- 太原
- 3-5年
- 大专
- 质量管理
- 质量验收
- 工程资料管理
1boss、组织本部门员工对项目进行可行性分析，向上级领导提出建议，为领导决策提出科学的依据。协助领导完成项目管理工作。 2、组织合同会审，编制项目质量目标计划、施工规划并报上级领导审批。直聘 3、认BOSS直聘真贯彻谁施工谁负责的原则，严格按设计图纸、施工规范，施工程序组织施工。按照质量检验评定标准主持检查，杜绝不合格工程。 4、制定材料计划，资金使用计划，并提前提交公司领导审批，做好成本控制，杜绝材料浪费。不断监测工程费实际支出情况并和预算相比较，控制工程费用。 5、保持与业主、总包的良好交流，创造一流的管理、一流的质量，代表公司对业主尽职尽责。 6、制定完善的施工进度计划，合理调配工人，协调各工种交叉作业；主持安全技术措施，教育工人按章操作，遵守安全纪律。 7、参加各类现场工作例会，整理会议记录，经业主签字后存档，并及时提交公司领导，以便公司随时掌握各项目经理态势。 8、加强自我保护意识，各种文件要整理归档，项目施工中设计变更和材料代用提请业主书面签证后存档，为施工可能发生的索赔提供法律依据。 9、主持工程质量和隐蔽项目的验收，提请业主书面签证并存档。对现场进行施工情况随时进行检查，发现隐患及时整改。 10、工程竣工后，主持如开质量分析会和工料分析会，分析质量事故原因，工料浪费原因，以提高质量，控制成本。 11、对整体工程内容负有领导、计划、组织、控制、协调指责。
职位详情
- 太原
- 1年以内
- 中专/中技
- 全勤奖
- 绩效奖金
- 工龄奖
- 国内派遣
- 一级注册建造师
- 施工单位
招聘职位： 消防直聘设施操作员 应聘条件： 来自BOSS直聘1、中专以上学历； 2、道德品质；遵纪守法、诚实守信、具有良好的个人修养及责任意识； 2、能力要求：具有较强的学习能力和BOSS直聘团队合作精神； 3、相关专业，消防工程工作BOSS直聘经验一年以上。 福利待遇： 1、薪资每年一上调； 2、法定节假日正常休； 3、每月二十号BOSS直聘准时发工资，从不拖欠； 4、节日福利； 5、年终奖。
技能解析
- 设计图纸
- 提出建议
- 领导决策
- 事故原因
- 控制成本
- 项目管理
- 项目管理工作
- 发现隐患
- 质量事故
- 质量目标
- 各种文件
- 项目质量
- 进度计划
- 工程质量
- 质量检验
- 成本控制
- 质量分析
- 管理工作
- 工程竣工
- 资金使用计划
- 项目经理
- 资金使用
- 上级领导
- 施工规范
- 可行性分析
- 施工进度计划
- 整理会议记录
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 学习能力和
- 消防设施
- 合作精神
- 消防工程
- 学习能力
- 消防设施操作
- 团队合作
- 较强的学习
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 住房补贴
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 全勤奖
- 加班补助
- 年终奖
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801