职位&公司对比
职位详情
- 厦门
- 1-3年
- 本科
- 服装
- 打板与样衣制作
- 外套
- 衬衫
- 女装
岗位职责: 1、本科以上服装设计来自BOSS直聘直聘及相关专业毕业; 2、1-3年品牌设计师工作经验; 3、做过快时尚或电商品牌者优先; 4、 抗压能力强。 任职要求: 1、 能把握最新流行趋势,根据公司的定位和服装风格进行款式选取和搭配; 2、负责组织收集各类市场资讯,组织流行趋势研究,定期制作市场预BOSS直聘测分析报告和流行趋势预测分析报告,包括但不限于流行趋势、颜色、面辅料、风格与版型等; 3、有丰富的做快时尚和boss电商品牌经验; 4、协助设计团队与版师针对版型修改进行沟通。
职位详情
- 厦门
- 1-3年
- 大专
- 买手
- PS
- 设计师
- 设计初稿
- 女装设计
- 服装纺织
- 全职
- 打板与样衣制作
岗位职责: 1、根据公司的服装kanzhun发展,分析服装设计潮流和流行趋势,结合市场数据分析制定产品设计计划,把握面料、款式、颜色、风格,确保设计满足公司产来自BOSS直聘品市场定位; 2、负责跟进款式进度,包括纸样、样衣、视觉拍摄、下单计划、确认所开发的产品生产工艺科学合理,按照日程完成产品的开发; 3、与运营部进行沟通与分析,准确把握本品牌的市场需求产品,听取其他部门的意见,共同调整方向; 4、每季度结束要总结分析,和领导复盘工作过程中产生的问题并提出改进方案。 岗位要求: 1、有女装设计经验; 2、有独立开发、出款、讲解设计服饰的能力; 3、有精kanzhun致女装设计经验优先考虑。
技能解析
- 分析报告
- 预测分析
- 服装风格
- 趋势预测
- 品牌设计
- 趋势研究
- 服装设计
- 流行趋势
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设计经验
- 总结分析
- 独立开发
- 女装设计
- 产品设计
- 生产工艺
- 市场需求
- 数据分析
- 设计潮流
- 市场数据
- 设计经验优先
- 改进方案
- 服装设计
- 流行趋势
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 节日福利
公司福利
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 节日福利
- 逼格工作环境
- 完善晋升体系
- 年轻的团队
- 五险