职位&公司对比
职位详情
- 厦门
- 3-5年
- 本科
- 媒体关系维护
- 一般企业(甲方)
- 新媒体平台营销经验
- 市场营销/广告相关专业
- 文案撰写能力
- 营销策划及执行
- 媒介投放
- 数据分析经验
- 营销策划能力
- 数据分析能力
- 传播学/新闻学相关专业
家居事业部 新渠道部 【任职要求】: 1.本科及以上学历,市场营销、工商管理、电子boss商务等相关专业优先。 2.年以上快消/家居/建材行业企划、渠道运营或市场推广经验,熟悉卫浴产品者加分。 3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力。 4.对新渠道(如社交电商、O2O、工程渠道等)有敏锐度,能快速学习行业玩法。 5.6.具备创意策划能力,kanzhun能将产品卖点转化为渠道适配的营销方案。 7.较强的沟通协调能力,能适应多任务并行的工作节奏。 【岗位职责】: 1.1协助制定卫浴产品在新兴渠道(如京东、天猫线下渠道电商直播、社群团购、设计师平台、工程集采等)的拓展策略及溶地计划。 1.2调研分析行业趋势、竟品动态及消费者需求,挖掘潜在合作渠道资源。 2.营销策划与执行: 2.1策划针对新渠道的营销活动方案(如线上促销、异业合作、KOL推广等)直聘,并跟进执行效果。 2.2协助设计渠道专属物料(如产品手册、招商PPT、培训资料等),确保品牌形象统3.数据分析与优来自BOSS直聘化: 3.数据分析与优化: 3.1监控新渠道销售数据、用户反馈及市场表现,输出分析报告并提出优化建议。 3.2跟踪ROI(投入产出比),评估渠道合作效益,辅助决策资源投放。 4.跨部门boss协作: 4.1联动销售、产品、设计等部门,推动新渠道项目高效落地。
职位详情
- 厦门
- 不限
- 不限
- 汽车
- 其他
- 客户开发
- 市场战略规划
- 营销策划及执行
- 市场营销/广告相关专业
一、职位要求 1、18-26岁,男女不限,学历不限,形象气质佳,团队精神,有无经验均可,有志青年句均可。 2、为人正直,工作认真,勤恳踏实,执行力强,影全面配合公司管理工作。 3、愿意从BOSS直聘基层做起,能够吃苦耐劳,并有一定的抗圧能力 二、职位内容 1、负责人带3-6人去省内考察市场,主要是开拓新市场,看看是否能开发,如果能开发,就开始开拓市场,为公司打下新的市场,为公司做好发展 2、前期跟着市场部学习公司产品和市场规划,老员工带你学习和实践一个月,第二月安排省内考察市场,工作熟悉之后跟旅游一样。 3来自BOSS直聘、有责任心,能承受较大的工作压力; 4、有团队协作精神,善于挑战kanzhun,强烈的事业心和kanzhun积极 5、具备较强的学习能力和沟通能力,团队合作精神 三、福利待遇: 1、底薪4500+奖金+提成 综合收来自BOSS直聘入:8000-13000元 2、免费提供住宿,家电齐全 3、出差报销房费,车费; 4、集团公司每年组织三次以上国际国内旅游,公司内定期聚会、野外生存、户外拓展训练假日旅游、生日、带薪年 Party 假等。
技能解析
- 营销活动
- 跨部门协作
- 基础数据
- 创意策划能力
- 数据分析
- 产品卖点
- 分析能力
- 消费者需求
- 分析报告
- 活动方案
- 用户反馈
- 数据分析能力
- 创意策划
- 执行效果
- 办公软件
- 营销方案
- 营销策划
- 沟通协调
- 较强的沟通协调能力
- 品牌形象
- 策划能力
- 协调能力
- 培训资料
- 沟通协调能力
- 工商管理
- 提出优化建议
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队协作精
- 团队合作精神
- 开拓市场
- 团队合作
- 管理工作
- 较强的学习
- 学习能力和
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 合作精神
- 学习能力
- 开拓新市场
- 团队精神
- 公司管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 意外险
- 年终奖
- 夜班补助
- 工龄奖
- 带薪年假
- 包吃
- 团建聚餐
- 免费工装
- 免费班车
- 高温补贴
- 生日福利
公司福利
- 五险
- 零食下午茶
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 全勤奖
- 加班补助