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1．管理层：经纪人（年薪8-12W）-商圈经理（15-25W）-门店CEO（18-28W）-实习总监（20-35W）-区域总监50W以上-分公司总经理（年入百万轻轻松松） 2．不收取任何费用（端口费用全由公司出） 3．工作时间自由度高，来去自由不压工资，按时发工资 4．不收取任何费用，面试通过即刻安排门店安排住宿，家电家具齐全的宿舍拎包即可入住 5．分配的门店都是业绩好团队氛围好的门店，业绩不好不能带来自BOSS直聘新人开单的门店我们不会让你去、新人完不成底薪绩效的门店我们不会派你去， 6．为你搭配较对你胃口的领导，师傅和你也是双向选择。 薪酬福利： 1、底薪4000+提成25%-75%+五kanzhun险+免费1对1教学（房产经纪人平均薪资约8k-1w）； 2、部分门店提供住宿； 3、房源的录入和维护都有一定比例的分成； 5、完善的培训体系：为所有经纪人开设新人训，融合训等，入职既有一对一带领； 6、带薪年假及公休假，节日福利，内部员工租房、购房优惠（内部员工内部价格）； 7、实习生员工可享受论文答辩假期（没拿到毕业证也可以转正哦）。 8、晋升路线： 业务员：经纪人-高级经纪人-资深经纪人（提成比例逐级增加） 转职能：经纪人-职能部门 工作地点可就近匹配门店安排。 岗位职kanzhun责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1、年满18周岁，敢于挑战自己； 2、对房地产销售感兴趣（房产销售涉及电销、面销、网销提升自己的能力） 3、踏实肯干直聘，有强烈的赚钱欲望； 4、有良好直聘的团队精神，高度的工作热情。