职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 5-10年
- 大专
- 市场营销/广告学相关专业
- 文案撰写能力
- 营销策划能力
- 数据分析能力
- 英语可作为工作语言
岗位职责: 1市场调研与分析:负责对电池结构件市场进行深入调研,包括行业动态、竞争对手、市场需求、技术发展趋势等。分析市场数据,预测市场趋势,为公司的战略决策提供依据。 2、市场定位与规划:根据kanzhun公司战略,制定电池结构件产品的市场定位和营销策略。制定市场推广计划,包括产品推广、品牌宣传、渠道拓展等。 3、产品推广与销售:组织和协调市场推广活动,提升公司电池结构件产品的知名度和市场占有率。与销售团队紧密合作,确保销售目标的达成。 4客户关系管理:建立和维护与客户的良好关系,了解客户需求,提供针对性的解决方案。跟进客户反馈,及时调整产品和服务,提高客户满意度。 5、市场竞争分析:分析竞争对手的市场策略、产品特点、价格体系等,为公司制定应对策略提供参考。收集竞争对手的市场动态,及时调整公司市场策略。 6、市场渠道拓展:拓展电池结构件销售渠道,包括线上和线下渠道。 与经销商、代理商等合作伙伴建立良好的合作关系。 7、营销团队管理: 带领和指导市场团队,提升团队整体业务能力和市场竞争力。定期对团队成员进行培训和考核。 8、跨部门协作:与研发、生产、财务等相关部门保持紧密沟通,确保市场策略与公司整体战略相一致。协调解决市场推广过程中遇到的问题。 9、财务管理: 负责市场推广预算的编制和执行,确保预算合理使用。控市场推广效果,评估投资回报率。 10、风险控制:识别市场风险,制定应对BOSS直聘措施,确保公司市场战略的稳健实施。 任职要求: 1、大专以上学历 ,工程学、材料科学、机械工程、电子工程或相关领域的本科及以上学历。 2、5年以上电池包结构件行业工作经验,熟悉电池包结构件的设计、制造、测试及质量控制流程。 3、熟悉电池包结构件的设计BOSS直聘原理、材料特性、加工工艺及测试方法。具备电池包结构件的优化设计能力,能够根据客户需求进行产品改进和创新。熟悉电池包结构件的制造工艺boss,能够对生产过程进行有效控制。 4、具有海外市场工作经验者优先,了解国际市场动态和客户需求。具备良好的英语听说读写能力,能够流利地进行商务沟通和谈判。
职位详情
- 东莞
- 5-10年
- 本科
- 下肢残疾
- 销售经验
- Facebook/Instagram或其他社交媒体
- 海外社交媒体营销推广经验
- 团队管理经验
- 英美留学生
- 会展/会议/拜访推广
- Google或其他搜索引擎
- 海外网站账号运营/投放
- 企业网站运营/SEO
- 项目管理经验
- 市场营销/广告学相关专业
- 营销策划能力
- 肢体残疾
- B端客户
- 跨境电商运营
- 批发/零售
- 英语可作为工作语言
- 澳加留学生
- Tik Tok或其他短视频应用
- 海外SEO/SEM投放
- 电子商务
With 22 years lamp manufacturing experience, The lampsfactory looking for expending DI business to US market, the candidate should experienced of home lighting business in US BOSS直聘market. Job requirements : 1. Understand the home lighting industry, market trends, and product strategies, with resources and connections, response for business development for the company; 2. Be able to effectively promote suitable projects with unique value of products for customers, establish effective sales channels for force (including wholesalers, retailers, distributors, sales representatives, online sales channels, etc.) tkanzhunhrough the exhibition, website and social media platforms, or others. 3. Develop marketing and sales plans with budgets based on business goals. Standardize the marketing and sales process with high standards, responsible for recruiting, hiring and training, ensure the service meet customer needs, maintain good customer relationship. 4. Communicate with mother company in time to ensure effective implementation of customer requirements, Achieve businkanzhuness goals income up to USD200K-1M annually, SBU program enrolled once hired, basic USD5-10K + KPI related BONUS 5K-20K + social benefits + annual profit sharing up to 10-20% www.lampsfactory.com 4/F, Block 2, JingCheng 2nd Rd, DongGuan, GuangDong, China
技能解析
- 市场推广活动
- 团队管理
- 业务能力
- 设计能力
- 跨部门协作
- 关系管理
- 质量控制
- 技术发展趋势
- 投资回报率
- 调研与分析
- 竞争对手
- 英语听说读写
- 沟通和谈判
- 分析市场
- 优化设计
- 客户关系管理
- 市场竞争力
- 听说读写
- 市场需求
- 培训和考核
- 商务沟通
- 解决方案
- 客户满意度
- 整体战略
- 协调解决
- 听说读写能力
- 发展趋势
- 风险控制
- 加工工艺
- 客户满意
- 技术发展
- 市场战略
- 客户反馈
- 紧密合作
- 市场策略
- 推广效果
- 制造工艺
- 推广活动
- 营销策略
- 产品推广
- 市场动态
- 客户关系
- 读写能力
- 提高客户满意度
- 推广计划
- 分析竞争对手
- 合作伙伴
- 财务管理
- 电子工程
- 测试方法
- 市场竞争
- 良好的英语
- 英语听说读写能力
- 品牌宣传
- 市场数据
- 生产过程
- 客户需求
- 机械工程
- 竞争分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
暂无识别出相关技能要求
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 餐补
- 包吃
- 法定节假日三薪
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 底薪+分红