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八天双休！无试岗期，入职社保，固定双休 !!!不是销售（无需多问) 【薪资】： 无责4000（含500餐补）＋绩效（前两个月1000保底绩效最低保证5000） 【上班时间】：13:00boss~22:00(每天 下班打车回家直接 企业支付！！！无需自己垫付！！！！)固定双休！！！ 【岗位职责】: 1、班级管理：电话+微信社群运营，管理自己所负责班级相关事宜，按照团队要求进行如开班电话通知、课程通知、学情反馈等服务动作； 2、辅助教学：协助主讲老师体验课程的课前引入、课中维护、课后总结，保证试听课质量； 3、课程续费：三个月续费一次，为续报率负责，用户课程结束之后，通过社群运营+电话沟直聘通引导用户继续购买我们的课程； 4、岗位性质：辅导服务(80%)+续费(20%) 【任职资格】: 1、全日制统招本科学历，专业不限； 2、热爱教育行业，有责任心； 3、普通话标准，沟通表达能力强，性格开朗积极，有亲和力； 4、可以优先：师范以及教育相关专业，持有教资者优先；有助教、家教类岗位实习工作优先；有其他线上教育机构工作经验者优先； 5、具备团队合作精神，有耐心和责任心休息时间：每周固定双休双休双休！！！月休8天，周内休息~法定节假日带薪休假~ 【薪资待遇】：无责底薪4000元（含500餐补）+绩效提成，入职前2个月，享有1000元/月保底绩效，综合7k-9k，三个月续费期月10000+ 【福利待遇】 1.五险--金+商业保险+交通意外险（统称七险一金) 2.员工关怀（月度团建、下午茶、年度体检、kanzhun免费打车） 3.内部推荐奖励：入职后可享用 4.内部员工报课优惠 5.每年七月调整公积金基数 6.员工成就感高，辅助老师直接感受学生成绩提升 7.团队年轻化，颜值高，伙伴年轻有活力 8.晚22:00企业滴滴打车，65元以内报销 【职业发展】:管理通道:员工-组长-主管-主任-校长假~