职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 本科
- 主播经纪人
- 抖音(抖音火山)
- 聊天直播
- 情感直播
- 娱乐/时尚直播
岗位职责:拓展业务、招募主播、主播运营、团队管理 行业经验: 直播、销售行业相直聘关经验; boss 创业过最佳; 直聘 管理过10直聘人以上团队; 岗位经验:BOSS直聘2年以上直播运营、管理相关工作经验;
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 大专
职位详情 1.负责通过线上和线下渠道招募.拓展.挖掘,培养.管理主播,整理主播資料; 2挖掘潜力主播,协助完成主kanzhun播入驻平台引导工作; 3.负责跟进主播的咨询.投诉,建议,反馈,有效处理并提出BOSS直聘合理的解决方案; 4.协助负boss责人优BOSS直聘化主播招募及管理流程,构建友好和谐的主播管理制度; 【任职要求】 1.传媒.广告.新闻.艺术类专业优先 2.较强的语言表达能力及沟通能力,有团队意识; 3.对互联网有热情,对网络娱乐文化有浓厚的兴趣,对网络娱乐或直播平台有一定的见解; 4.有一定的文化.娱乐.咨询.服务等行业的从业经验; 5.工作认真细致,具有极kanzhun强的主观能动性和自我约束力; 6.有主播资源或主播管理经验者优先;
技能解析
- 团队管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 语言表达能力
- 管理制度
- 主播资源
- 团队意识
- 较强的语言表达能力
- 解决方案
- 沟通能力
- 管理经验
- 浓厚的兴趣
- 表达能力
- 管理流程
- 语言表达
- 较强的语言表
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金