职位&公司对比
职位详情
- 郑州
- 3-5年
- 本科
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 课程/培训类产品
1、要求从事企业管理咨BOSS直聘询boss行业,有一定的企业家资源 2、带过团队,业绩优异,有团队管理经验 3BOSS直聘、热爱销BOSS直聘售行业,愿意成长学习,不喜欢一成不变的工作,喜欢挑战高薪
职位详情
- 郑州
- 1-3年
- 大专
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 电话销售经验
- 面销/陌拜经验
- 教育培训
岗位职责: 1.根据团队的销售目标制定来自BOSS直聘销售计划和销售策略; 2.带领和管理销售团队完成销售目标和计划,监督和指导下属工作; 3.负责帮助下属与客户进行沟通交流,维系客户关系; 4.激励员工的BOSS直聘斗志,对部门员工进行培训,定期召开部直聘门内销售会议; 来自BOSS直聘5.了解行业动态,进行市场开发; 任职要求: 1.大专以上学历 2.直聘2年以上销售管理经验,10人左右团队管理经验 3.较强的目标感,优秀的沟通能力、谈判能力;
技能解析
- 企业管理
- 管理咨询
- 团队管理经验
- 团队管理
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 优秀的沟通
- 指导下属
- 谈判能力
- 激励员工
- 沟通能力
- 销售策略
- 较强的目标感
- 销售管理
- 沟通交流
- 客户关系
- 团队管理经验
- 团队管理
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金