职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 不限
- Android
岗位职责: 1、设计、开发基于Android的移动互联网、互联网的应用软件; 2、负责系统和模块级的架构设计; 3、承担并推动团队内成员技术经验分享。 任职资格: 1.熟练掌握android各种UI布局和控件、网络框架、测试框架、能够熟练自定义UI控件; 2.熟练掌握HTTP及Socket编程,熟练使用多种的设计模式kanzhun; 3.至少1年以上的android开发经验,对主流各个机型适配兼容有一定的能力直聘; 4.对大型移动互联网应用架构有一定的经验; 5.有过成熟应用产品上架者优先录用; 7.有良好的代码习惯,要求结构清晰、命名规范、逻辑性强、代码冗余率低、代码注释清晰;
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 本科
- AndroidStudio
- Android客户端产品研发
- 计算机/软件工程相关专业
1.负责Android应用开发,保证产品稳定迭代; 2.参与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析; 3.负责用户反馈问题处理,完善线上问题处理流程,提高处理线上问题处理效率; 4.确保软件质量,按流程完成产品自测,能提出优化方案并实施; 5.设计或优化产品的技术架构,完善技术方案文档; 6.关注技术发展方向,了解行业相关动态,并推动在产品中的应用。 岗位要求: 1、统招本科及BOSS直聘以上学历,计算机相关专业背景,1年以上Android开发经验; 2、具备扎实的Java编程基础,熟悉Java多线程,网络编程等相关知识; 3、熟悉Android框架及各种特性,熟悉面向对象编程以及设计模式; 4、理解Android的消息机制、事件传递机制,熟练自定义控件,有UI优化实践及UI架构心得和经验更佳; 5、思路清晰,很好的分析和解决问boss题的能力; 6、良好的团队沟通和协作能力,能够与他人合作共同完成任务。 我们为每一位员工提供: (1)具有竞争力的薪资待遇和福利,全额缴纳五险一金 (2)入职满1年享有至少五天的带薪年假; (3)充分的员工关怀,节日福利,每年2次团建活动; (4)丰富的员工福利,每月主题生日会、餐补、零食茶歇、不定期员工活动; (5)广阔的职业发展空间,全透明晋升机制,每年1-2次晋升机会; (6)完善的晋升机制,每年1次考核调薪;kanzhun (6)积极向上的工作氛围,扁平的层级,优秀且年轻的合作团队。
技能解析
- 应用架构
- 测试框架
- 代码冗余
- 架构设计
- 命名规范
- 移动互联
- 代码注释
- 产品上架
- 逻辑性强
- 开发经验
- 设计模式
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 面向对象
- 分析和解决问题的能力
- 编程基础
- 熟悉面向对象
- 软件质量
- 应用开发
- 解决问题的能力
- 技术发展
- 团队沟通
- 需求分析
- 技术方案
- 解决问题
- 技术架构
- 项目可行性
- 网络编程
- 技术可行性分析
- 协作能力
- 优化方案
- 用户反馈
- 面向对象编程
- 可行性分析
- 分析和解决问题
- 开发经验
- 设计模式
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
- 生日福利