职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 不限
- Android
岗位职责: 1、设计、开发基于Android的移动互联网、互联网的应用软件; 2、负责系统和模块级的架构设计; 3、承担并推动团队内成员技术经验分享。 任职资格: 1.熟练掌握android各种UI布局和控件、网络框架、测试框架、能够熟练自定义UI控件; 2.熟练掌握HTTP及Socket编程,熟练使用多种的设计模式; 3.至来自BOSS直聘少1年以上的android开发经验,对直聘主流各个机型适配兼容有一定的能力; 4.对大型移动互联网应用架构有一定的经验; 5.有过成熟应用产品上架者优先录用; BOSS直聘 7.有良好的代码习惯,要求结构清晰、命名规范、逻辑性强、代码冗余率低、代码注释清晰;
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 本科
- 架构设计/优化
- Android客户端产品研发
- 研发流程优化
岗位职责: 负责京直聘东短视频模块的开发维护和架构升级工作,技术栈Ios/Andriod/Java三选一。 参与技术规划,技术难题攻关,保障业务需求交付效率、代码高质量及可持续性迭代。 负责行业前沿技术探索和新技术调研落地,体现技术先进性带动技术效能和用户体验突破性增长。 系统稳定性保障和防裂化跟踪,参与日常值班和大促备战。 任职资格: 本科以上重点院校及内容音视频从业经验3年以上,行业头部内容大厂经历拥有者优先。 技术栈基础扎实,深入理解各直聘种常用框架原理,交付可扩展易维护高质量代码,具备较高文档编写水平,输出开发周期各环节文档,善于总结分享,沉淀技术工具、方案、最佳实践等帮助团队提效。 优秀的沟通能力和认知能力,能够协同业产做好需求分析和拆解,梳理全链路环节技术风险,做好预警和监控,识别和推动依赖方资源共同达成业务目标,有敏捷迭代的相关经验优先。 具备高并发大流量场景问题快速定位和应急处理能力、性能调优和疑难技术问题的排查能力,具备架构体系思维,有代码洁癖,敢于重构且有成功经验,有较强的抗kanzhun压能力,高压下技术动作不变行。 熟悉组件和插件化开发模式,有跨端技术、动态化技术相关经验者优先。
技能解析
- 应用架构
- 测试框架
- 开发经验
- 代码冗余
- 架构设计
- 命名规范
- 移动互联
- 代码注释
- 设计模式
- 产品上架
- 逻辑性强
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 文档编写
- 应急处理
- 性能调优
- 优秀的沟通
- 快速定位
- 技术问题
- 架构体系
- 需求分析
- 开发模式
- 系统稳定性
- 沟通能力和
- 善于总结
- 技术难题攻关
- 认知能力
- 用户体验
- 沟通能力
- 技术难题
- 技术风险
- 常用框架
- 应急处理能力
- 基础扎实
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 包吃
- 交通补助
- 餐补
- 免费班车
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金