职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 本科
- Golang
- 自动化测试经验
- Java
- C++
- 测试工作经验
- 通信相关专业
- 性能测试
- 功能测试
- 计算机相关专业
- 自动化测试
- 渗透测试
- MySQL
- 软件测试
- 掌握软件测试理论和流程
- Python
（来自BOSS直聘某一线公司O来自BOSS直聘D项目，给题库送Offer) 软件测试直聘工程师 开发（C、Java/C++、Python、js、h5） 学历：全日制统招本科及上学历直聘，大学结尾 年龄：35BOSS直聘岁以内
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 本科
- 性能测试
- 功能测试
- 计算机相关专业
- 测试工作经验
- 通信相关专业
- iOS/Android测试经验
- 掌握软件测试理论和流程
【岗位职责】 负责产品功能，性能，稳定性测试工作，对产品的质量负责;理解产品设计原理，实现过程参与需求分析，了解业务需求和产品定位，较强的业务逻辑分析能来自BOSS直聘力;2根据产品需求设计测试用例并执行，及时汇报测试进度;对测试过程中产生的BUG进行跟踪以及验证，能够主动推进解决bug:按照项目进度，能够保直聘质保量按时完成测试任务。 【岗位kanzhun要求】 1.计算机，软件或相关专业，统招本科及上学历 2.3年及以上软测经验，25~32周岁(软件测试经验，实物测试经验，智能家居家电测试经验优先) 3.”掌握基础的软件测试理论和方法，掌握测试用例设计的常用方法者优先; 4.熟悉bossTestlink,Jira,等测试管理工具:熟悉Linux常用指令以及操作系统:能够合理安排测试计划，以及明确每一轮测试的重点，独立编写并来自BOSS直聘执行测试用例分析测试结果和输出测试报告 5.具备良好的团队精神，沟通意识，责任心强，工作认真细致，有良好的抗压能力参与过较大规模项目测试，独立承担过模块测试工作者 工作时间 早九晚六 双休
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
专有技能
- 测试用例设计
- 测试用例
- 软件测试经验
- 管理工具
- 测试工作
- 需求分析
- 产品设计
- 模块测试
- 质量负责
- 分析能力
- 智能家居
- 合理安排
- 团队精神
- 项目进度
- 项目测试
- 测试管理
- 输出测试报告
- 产品定位
- 执行测试
- 根据产品需求
- 产品需求
- 设计测试用例
- 业务逻辑
- 逻辑分析
- 完成测试
- 执行测试用例
- 好的团队精神
- 逻辑分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 生日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
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更新于 2025-05-03
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