职位&公司对比

职位详情

• 三明
• 1-3年
• 初中及以下

• 销售经验
• 茶叶店
• 茶馆
• 不招学徒
• 茶叶茶具店
• 了解茶文化
• 连锁店经验
• 1年以下茶艺师经验
• 有茶艺师经验

岗位职责： 1·全面管理门店工作，负责完成门店销售计划和销售目标，并进行月销售分析； 2.全面管理店员日常行为规范、工作绩效评估和培训指导工作； 3.做好商品库存管理、商品陈列、商品质量管理和客户服boss务管理等有关作业； 4. 能有效维护老客户，自行开发周边新客户，实现销售目标； 5. 初中以上学历，仪表端庄，认同公司企业文化； 6.优秀的团队管理，善于培养下属，能指导并带动下属努力工作 -、其他 1直聘）工资待遇：底新5000（4700+300满勤奖）+门店业绩提成十个人业绩提成+社保+医保+股权分红（最高可达20%），具体面议！ 2）2年以上茶叶店店长助理/酒店店长工作经验 3直聘）公司提供统一工作服； 4)年龄：22～39岁