职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 大专
- 日结
- 美容院
- 员工培训
- 3-5年美容店长经验
职责: 1kanzhun、负责曼悦伶艾灸美肤馆所有直营店的顾客管理,有效管理好院内的有效客人BOSS直聘到店; 2、负责完成曼悦伶艾灸美肤馆目标管理工作,根据顾客规划结合院年度目标做好当月目标的制订工作; 3、负责曼悦伶艾灸美肤馆的销售跟单工作,进行客户分析规划,负责客户的咨询再咨询疗程搭配的工作; 4、负责曼悦伶艾灸美肤馆标准服务流程建立以及监督,按标准服务流程要求引导大家做好曼悦伶艾灸美肤馆服务的提升,确保客人对曼悦伶艾灸美肤馆的满意度; 5、负责曼悦伶艾灸美肤馆数据管理的工作做BOSS直聘好数据总结分析的工作; 6、定时检查美容师及店长负责的表格是否及时正确的填写,并做出适当的调整。 要求: 1、具有较强的店务管理经验,有三年kanzhun以上美业店务管理经验,专业知识扎实; 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 3、良好的沟通能力,有耐心,适应时间调整,能够承受较大的工作强度和工作压力; 4、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验; 5、为人真boss诚,能吃苦耐劳,工作踏实。
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 高中
- 销售业绩管理
- 员工培训
- 客户维护
- 促销活动管理
- 客诉处理
- 3-5年美容店长经验
- 美容院
- 医美机构
- 产后康复机构
工作内容 - 负责店内的日常运营管理(双美店) - 提供优质的客户来自BOSS直聘服务体验,维护客情 - 监督一线服务团队,确保服务质量 制定绩效目标,协助团队达成 任职要求 来自BOSS直聘- 具备良好的服务意识和团来自BOSS直聘队管理能力,个BOSS直聘人形象气质佳 - 能够有效处理客户需求和问题 - 对美容行业有热情,愿意接受挑战
技能解析
- 服务流程
- 数据管理
- 总结分析
- 培训经验
- 流程的制定
- 管理工作
- 定时检查
- 精通团队管理
- 商品管理
- 管理经验
- 沟通能力
- 好的沟通
- 目标管理
- 客户的咨询
- 客户管理
- 团队管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 服务质量
- 个人形象
- 服务体验
- 管理能力
- 客户服务
- 团队管理能力
- 客户需求
- 日常运营管理
- 团队管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 包住
- 包吃
- 带薪年假
- 工龄奖
- 加班补助
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 包住
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 五险一金