职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 亚马逊
- 不接受居家办公
- 平台品类运营
- 3C数码
- 品牌运营
- 商家运营
- 电子商务专业
- 其他
- 网络推广
- 接受实习/在校生投递
- 大型B2B/B2C网站经验
- 电商店铺运营
- B2C
- 数据分析能力
招聘：TikTok、Shopee运营 只做精品加本土仓 岗位职责： 1)主要负责TikTok、亚马逊、Shopee平台品牌运营和业务开拓，负责以上任何平台之一； 2)独立操作TikTok、亚马逊、Shopee店铺销售，产品信息发布，做好市场信息的收集、分析，掌握市场动态； 3)熟练平台的运营技巧及时更新店铺产品和库存，对新产品进行及时的编辑，产品BOSS直聘图片PS技能、价格以及宝贝描述的优化，提高产品的曝光度，提升转化率，促进销量； 4)为客户提供专业的咨询，了解和发掘客户需求，引导客户顺利购买，保持店铺的来自BOSS直聘好评率和良好的信用度； 5)领导安排的其他临时性工作。 6)具备1年半以上的运营工作经验； 7)经贸国际贸易、电子商务、英语交际等相关专业毕业，思维活跃，操作性强者优先； 8)熟悉运营平台规则，具有TikTok、亚马逊、S来自BOSS直聘hopee运营平台运营及销售经验优先； 9)热爱3C数码和电子商务行业，具有较强的抗压能力，积极主动，团结合作，有责任心，具有良好的沟通能力，能独立处理问题的能力，以及良好的商务谈判技巧。
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 大专
岗位职责： 1、店铺商品上新和维护：负责京东店铺的商品上新和日常维护管理，确保店铺的正常运营。 2、推广营销管理：制定和执行产品推广方案，引入流量，推进店铺活动，达成销售目标。 来自BOSS直聘3、数据分析与优化：对推广效果进行跟踪、分析和评估，提出改进BOSS直聘方案，优化店铺推广策略。 4、促销活动策划：策划店内促销活动，报名并监控第BOSS直聘三方活动，管理商品和客户，提出优化调整建议。 5、竞争对手分析：调研竞争对手，根据市场和行业数据适时调整运营方案。 任职要求： 1、经验和教育背景：3年以上京东非标运营经验，熟悉京东平台BOSS直聘的操作规则和推广方式。同时，大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先。 2、数据分析能力：能够独立分boss析店铺运营数据，提出数据化运营管理的建议和优化方案。 3、沟通能力：具备良好的沟通技巧和团队协作精神，能够与团队成员有效合作。 4、营销推广意识：具有营销推广意识，能够根据市场情况制定推广策略。 5、京东非标运营经验优先。
技能解析
- 销售经验
- 团结合作
- 具有良好的沟
- 思维活跃
- 品牌运营
- 信息的收集
- 运营工作经验
- 专业的咨询
- 谈判技巧
- 平台运营
- 商务谈判技巧
- 做好市场
- 市场动态
- 客户需求
- 商务谈判
- 发掘客户需求
- 处理问题的能力
- 好的商务谈判
- 沟通能力
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 维护管理
- 团队协作精
- 店铺商品
- 沟通技巧
- 营销管理
- 竞争对手
- 数据分析
- 促销活动
- 分析能力
- 优化方案
- 协作精神
- 团队协作
- 推广效果
- 运营方案
- 店铺运营
- 推广策略
- 产品推广
- 改进方案
- 数据分析能力
- 好的沟通技巧
- 运营经验优先
- 竞争对手分析
- 行业数据
- 运营经验
- 良好的沟通技巧
- 团队协作精神
- 独立分析
- 沟通能力
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 加班补助
- 夜班补助
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 节日福利
- 生日福利
电子营业执照
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