职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- PMP
- 光伏、制造或锂电
- 信息化、数字化
- 电池
岗位职责: 1、战略规划与咨询:基于公司信息化建设目标,提供专业咨询、建议、规划kanzhun方案,确保技术策略与公司发展蓝图紧密契合; 2、系统评估与优化:针对公司现有及待建的信息化系统进行评估与整合,设计并实施高效、创新的IT系统升级与维护策略,驱动业务与管理效能的双重提升; 3、项目管理与执行:参与信息化项目的立项、规划与实施,配合制定项目时间表、预算及资源分配方案,确保项目按时、按质、按预算顺利推进; 4、部门协作与需求:强化跨部门沟通桥梁作用,深入挖掘并精准分析用户需求,推动团队高效协作,实现业务功能的精准落地与用户体验的持续优化; 5、文档管理与维护:构建并维护项目文档管理体系,确保项目计划、会议纪要、进度报告直聘、需求文档及合同文件等关键信息的准确性、完整性与可追溯性。 岗位要求: 1、教育背景与工作经验:本科及以上学历,计算机科学、信息管理或相关专业毕业,拥有至少5年相关工作经验,其中3年以上专注于信息化、数字化项目管理的实战经验,具备系统开发或产品设计者经验优先,具备PMP认证者优先; 2、行业经验:具备光直聘伏、制造或锂电行业BOSS直聘背景之一,或成功参与过相关行业信息化项目,对行业特点及业务流程有深刻理解; 3、专业技能与素质:出色的业务分析与需求梳理能力,能够精准定义解决方案并编制可视化文档;具备优秀的沟通、协调与组织才能,以及强大的逻辑思维与创新能力,能够有效解决复杂问题; 4、个人品质:持有积极的工作态度,强烈的责任心与开拓精神;具备良好的敬业精神与职业道德,能够在高压环境下保持高效工作,持续为公司创造价值。
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- 企业内部技术项目管理
- 团队管理经验
- PMP
- 研发经理
岗位职责: 1. 负责产品的全开发流程的监控管理工作,对版本的计划完成率和交付质量结果负责。直聘 2. 负责组织协调研发各领域解决产品开发过程中的技术、资源等各类问题。并作为产品的研发侧代表和PDT其他核心代表做好协同,共同推进产品开发成功。 3. 负责研发立项版本的研发人力直聘和物料等资源策略规划,达到各项资源高效使用和版本费用的管控目标。 4. 配合SE、PDT经理做好产品版本的规划工作。 岗位要求: 1. 具备5年以上研发岗位kanzhun工作经验。 2. 来自BOSS直聘有丰富的项目管理经验和团队管理经验。 3. 具有良好的沟通能力、团队协调组织能力、高效的执行力。 4. 获得PMP培训认证者或者其他项目管理认证者优先。 5. 有服务器硬件开发工作经验者优先。
技能解析
- 提供专业咨询
- 优秀的沟通
- 开拓精神
- 管理与维护
- 解决复杂问题
- 专业咨询
- 产品设计
- 业务分析
- 信息化建设
- 创新能力
- 用户体验
- 跨部门沟通
- 用户需求
- 逻辑思维
- 组织才能
- 分析用户需求
- 沟通桥梁
- 项目的立项
- 系统开发
- 解决方案
- 高效协作
- 项目计划
- 信息管理
- 战略规划
- 管理体系
- 文档管理
- 项目管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 团队管理经验
- 团队管理
- 具有良好的沟
- 策略规划
- 项目管理经验
- 组织能力
- 硬件开发
- 协调组织
- 开发流程
- 团队协调
- 管理工作
- 开发过程
- 协调组织能力
- 组织协调
- 监控管理
- 管理经验
- 沟通能力
- 好的沟通
- 开发工作
- 项目管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 住房补贴
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。