职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 不限
- 连锁餐饮店
- 做过服务员
- 工龄奖
- 餐补
- 加班费
- 个体餐饮店
- 中餐店
- 月休息四天
bosskanzhunboss旺季店员配合店长开展店内日常销售服务工作,餐饮的备餐出餐服务,清洁卫生等。试用期4500,月休息4天,10:30-22:30,用餐休息boss一个小时,转正面议,包住宿,也可以兼职,20元来自BOSS直聘时薪。欢迎有责任感,努力上进的有志之士加入。
职位详情
- 广州
- 不限
- 不限
- 连锁餐饮店
- 餐饮学徒
- 店员
- 奶茶
- 接受无经验
我们是尊宝比萨,非牛肉那是个营业执照名字(类似沙县小吃,营业执照也不是写沙县小吃一样) 重点来了! 加入我们你将拥有以下:入职就包吃住,大品牌发工资准时本人入职五年,BOSS直聘每月都是15号发,从没拖欠,能学好多东西大公司的运营管理,BOSS直聘以后出去找工作也有好的选择(全广州,佛山300多家门店可以就近安排的) 1 、工资比普通餐饮行业平均工资高出1000-2000元 2、升职快:每月新开5-10家分店。每个月你都会看到一种现象,就是你们店的老员工去考管理,员工~副店长~店长~督导~区域经理(晋升几率31%) 3、一技之长:可以学习到正宗的意大利风味披萨、各种奶茶制作、小吃.走到哪里都可以靠本事赚钱。 4、岗位多样化:从普通员工可以跳到其他部门,运营部~市场部~人事部~物流部~管理层。 5、一年两次旅游,每月聚餐。 工资:5500-7500,旺季可达8000-11000元 食宿:包吃住(水电平摊) 工作内容: 南孩:负责店面产品制作和配送 钕孩:负责店面前台收银工作和产品制作(模式类似麦当劳) 产品:披萨16款、饮品13款,小吃,全部都会免费教会,学会以后可以参加晋升考核! 前期有七天带薪学习机会,教你制作披萨、饮品、小吃、收银工作(0经验,简单易懂) 晋升:目前每个月保持开1-2直营分店,每个月从底层大概晋升3-40人,店员-副店长(6000-14000元)-店长-督导营运经理助理-经理 公司福利如下: 1、工龄工资:每年120元幅度增加,上不封顶 2、最好就是人人晋升平等,只有有能力,努力就好 3、高温补贴:来自BOSS直聘6-10月享有高温补贴100-300 4、化妆补贴(不用化妆的),话补之类 5、每年组织3次旅游活动,转正员工即可 6、住宿:员工宿舍有空调、热水器、洗衣机...不花一分钱 7、入职培训:7天带薪学习制作 8、节日礼品:节日公司都会加餐或者发放节日礼品 9、聚餐:店面每月完成任务都会有聚餐费,K歌,吃饭任你行 10、年假:带年假5天 11、休假:正常情况是每周一休,周一至周五排休,指定那天休假可提前告知店长,较人性化 12、发展:店员-副店长-店长-督导-更直聘高职位(每次考核晋升率为31%,可多次考核,直到晋升为止,管理层百分百从内部晋升不外招)
技能解析
- 清洁卫生
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 区域经理
- 前台收银
- 前台收银工作
- 奶茶制作
- 学习制作
- 简单易懂
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助