职位&公司对比
职位详情
- 临沧
- 不限
- 大专
主要职责: 销售指标达成 按路线拜访售点,建立和维kanzhun护客情,掌握售点,推动产品销售 执行促销活动,确保高优先级单品组合销售最大化 熟练掌握销售技巧,有效处理客户异议,完成拜访计划 及时反馈市场及客户投诉,专业处理,维护公司形象 市场及渠道维护 掌控终端,线路拜访记录数据,并对运营部出具数据进行补充和完善 优化产品陈列,提升可见度 投放生动化物料,刺激购买意愿,提升销量 针对不同渠道,调整产品组合,确保销售铺市 数据报表管理 实时、准确录入售点拜访数据,上传照片信直聘息。 收集友商动态,分析动销及价值链信息,为销售策略制定提供依据 其它 完成上级主管安排的其他相关工作 任职条件: 教育背景:大专以上学历,与市场营销、经济类相近专业为佳 技能/能力 1、大专及以上学BOSS直聘历,专业不限; 2、具有良好boss的沟通、协调、谈判能力,能应对突发状况,如解决客户异议、投诉等 3、接受挑战,抗压能力强 4、有快销品销售经验更佳 5、熟练操作Office办公软件
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- 临沧
- 不限
- 不限
我们需要这样的小伙伴: 1、具有良好的沟通kanzhun能力及执行能力 2、积极向上,有良好的团队协作能力 3、适应公司文化,服从公司管理 4、年龄40以下 岗位职责: 1、根据日常门店拜访计划,对餐饮终端门店或零售终端BOSS直聘进行开发和维护,达成销售目标; 2、通过活动进行核心产品以及新品推广; 3、沟通传达公司活动内容,保证活boss动快速落地,高效执行; 4、管理终端客户库存,异常问题提报; 5、反馈市场信息,收集竞品动态及时向主boss管汇报。
技能解析
- 销售经验
- 谈判能力
- 销售技巧
- 促销活动
- 办公软件
- 销售策略
- 突发状况
- 产品销售
- 客户投诉
- 数据报表
- 具有良好的沟
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 协作能力
- 沟通能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 良好的团队协
- 公司管理
- 具有良好的沟
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费班车
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金