职位&公司对比
职位详情
- 扬州
- 1-3年
- 大专
- 教育咨询师
- 校长
- 助教
- 小学教育
- 学前教育
- 初中教育
- 线下授课
岗位职责： 1. 负责与客户进行电话沟通，预约上门试听，负责电话邀约客户参加每周公开体验课程； 2. 接待到访客户，全面.精准。有针对性做好咨询工作，详细了解家长对少儿编程教育的理解和需求，结合客户需求匹配课程专业知识为家长解决问题直聘，并制定合理的学习方案，为孩子选kanzhun择恰当的学习阶段； 3. 面向报名或未报名学员积极沟通，挖掘口碑推荐，对报名短期课程的新学员进行续费升级； 4. 有效管理自己的学员安排上课考勤，进行定期回访，维护学员关系； 5. 负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己 6. 热衷销售工作，愿意挑战高薪。 任职资格： 1、 全日制大专及以上学历； 2、 普通话流利，语来自BOSS直聘言表达顺畅，逻辑思维清晰； 3、性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际能力，具有亲和力； 4、工boss作敬业，责任心强，热爱教育行业，愿意接受挑战，具有开拓精神； 5、较强的沟通能力和应变能力，能够始终保持专业的形象； 6、有销售以及同行业经验者优先。 晋升渠道：咨询教务-主管-经理-总监-校长
职位详情
- 扬州
- 1-3年
- 不限
- 销售经验
- 大型教育机构经验
- 培训机构
- 线下教育
- 学前儿童/小学生
- 普通话发音标准
- 排课系统经验
- 教育咨询师
- 可兼职
培训机构教务工作内容 一、根据学校学年与学期工作计划，制定教务处学年与学期工作BOSS直聘计划。 二、根据学校工作需要和师资队伍状况，提出BOSS直聘新学期教师安排初步boss意见报校长kanzhun室批准后执行。三、组织教研组制订学科与教研工作计划、教师制订教学工作计划。 四、根据校长室意见，协助做好招生工作和新生编班等工作。 教务前台是教育培训机构的门面每个来机构的学员及家长最先接触的就是她们所以教务前台的素质、语来自BOSS直聘言、行为、举止代表着公司的形象教务前台接待人员不仅要颜值高、气质佳、形象好综合能力也至关重要
技能解析
- 电话沟通
- 强的沟通能力
- 体验课程
- 有针对性
- 开拓精神
- 咨询工作
- 具有开拓精神
- 解决问题
- 沟通能力和
- 普通话流
- 表达顺畅
- 做好咨询工作
- 热爱教育
- 沟通能力
- 电话邀约客户
- 表达能力
- 有开拓精神
- 逻辑思维
- 表达能力强
- 语言表达
- 交际能力
- 客户需求
- 普通话流利
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 培训机构
- 教学工作计划
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 全勤奖
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801