职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 大专
- 医疗康复设备
- 监护急救设备
- 医疗影像设备
- 经销商管理
- 招投标工作
- 医院拜访
岗位职责： kanzhun1、根据公司的招商政策制定区域招商计划； 2、负责区域的经销商管理及渠道开拓，寻找医疗行业经销商，帮助经销商开展产品进院工作，直聘对经销商进行产品培BOSS直聘训，制定相关激励boss政策，提升经销商销量； 3、梳理区域客户等级，做好VIP客户管理及维护； 4、定期进行相关产业市场来自BOSS直聘调研、竞品分析，及时向公司反馈竞品市场信息并作适当建议； 5、定期完成公司量化的工作任务，能独立处理和解决各种问题； 6、完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、大专或以上学历，医学及市场营销类专业优先，两年及以上相关工作经验； 2、具备敏锐的市场洞察力和积极的工作态度，热爱销售工作，有志于在医疗行业发展； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及人际关系处理技巧； 3、具备一定的市场分析判断能力和良好的客户服务意识。
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 大专
- 团队管理
- 绩效管理
- 医院拜访
岗位职责： 1.负责制定产品（器械/设备仪器/耗材/非来自BOSS直聘药品）销售策略及区域业务拓展计划； 2.开发挖掘医院/科室、卫生院的客户资源，建立和维护客户渠道、合作关系； 3.统筹部门新品开发、产品推广、经销管理、批发供应及招投标工作，制定回款计划并指导跟踪； 4.负责团队建设及日常管理，带领团队完成公司确定的销售及毛利目标； 5kanzhun.完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上医疗器械/boss设备/耗材或医药行业销售管理经验; 2、熟悉各渠道销售流来自BOSS直聘程及销售模式、有一定的卫生院/医院渠道资源； 3、具备新品开发学习能力及良好的商务谈判经验、技巧，有良好的市场洞察及分析能力； 4、能接受出差，有较强的团队统筹管理能力及人际交往能力。
技能解析
- 强的沟通能力
- 解决各种问题
- 敏锐的市场洞
- 判断能力
- 市场洞察力
- 分析判断
- 敏锐的市场洞察力
- 客户服务
- 市场分析
- 沟通能力
- 行业发展
- 分析判断能力
- 表达能力
- 管理及维护
- 表达能力强
- 客户管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人际交往
- 商务谈判经验
- 人际交往能力
- 业务拓展
- 招投标工作
- 统筹管理能力
- 带领团队
- 交往能力
- 谈判经验
- 上级领导
- 管理经验
- 统筹管理
- 分析能力
- 管理能力
- 负责团队建设
- 销售策略
- 销售管理
- 产品推广
- 日常管理
- 学习能力
- 商务谈判
- 团队建设
- 好的商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 零食下午茶
公司福利
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 提供三餐
电子营业执照
京公网安备11010502032801